Descrição: Principais desafios:Construir Parcerias Estratégicas - Ser o elo entre as áreas de negócio e o RH. Criando relacionamentos sólidos e baseados na confiança.Gerenciar Subsistemas de RH - Atuar como ponto focal para os subsistemas da área de RH (R&S, DHO, Remuneração, orçamento, Endomarketing e Administração de Pessoal);Analisar e apresentar indicadores - chaves das áreas de negócio, fo...
Descrição: Requisitos:-Formação: Superior Completo;-Experiência em processos de gestão de pessoas, com foco em DHO;-Experiência com educação corporativa, na concepção, estruturação e operacionalização de projetos;-Boa habilidade com o pacote office;-Será um diferencial ter atuado como BP.Conhecimentos desejáveis:Metodologia 6Ds;Metodologias Ativas de Ensino;Ferramenta de autoria de cursos onlin...
Descrição: O FI Group está em busca de um estagiário, para atuar na consultoria técnica no Rio de Janeiro. Principais atividades:Auxiliar na elaboração dos documentos internos do setor;Ajustar e atualizar dados de clientes;Quando solicitado, realizar atendimento ao cliente;Prestar suporte em reuniões;Compilar dados de relatórios técnicos;Atender as demais demandas do processo de trabalho na áre...
Descrição: Missão do cargo:Atuar na plataforma de e-commerce (VTEX) sendo referência para a área como facilitador na execução de projetos, configurações gerais e estratégias dentro da plataforma. Ser responsável pela análise de dados, acompanhar KPIs e resultados, analisar a concorrência e propor melhorias e otimizações visando o aumento nas conversões do site. Responsabilidades principais:Atua...
Descrição: Seu papel será: Apoiar o time de Gente nos processos de R&S. Principais Atividades: Atuação nas rotinas de R&S de vagas operacionais e programas de porta de entrada (Jovem Aprendiz e Estágio), sendo responsável por todo alinhamento de perfil com o requisitante, triagem dos currículos, entrevistas e dinâmicas; Recolhimento e checklist dos documentos admissionais; Agendamento de exame ...
Descrição: Apoia, sob supervisão, na elaboração de atividades da área, para aquisição de equipamentos e serviços de baixa complexidade, seguindo normas técnicas, regulamentações e orientação do gestor.Acompanha a execução dos serviços da área, atuando com supervisão. Participa, sob supervisão, da elaboração de relatórios com a compilação, consolidação e análise das informações de sua área confo...
Descrição: Executar tarefas de Recursos Humanos de alta complexidade, realizando a manutenção, revisão e implementaçãodas políticas, procedimentos e práticas da área.Idiomas:Inglês - Nível AvançadoOutros requisitos: Responsabilidades principais:Orientar aos gestores e demais áreas quanto aos processos de Recrutamento e Seleção, com base na política da área.Atuar para que o processo de contrataç...
Descrição: Descrição: Principais Atribuições: Responder pela direção técnica, econômica, disciplinar e administrativa do setor a seu cargo, na qualidade de encarregado da Seção de Máquinas; Controlar o serviço de extraordinários realizados e autorizados pelo Comandante. Nos casos de imperiosa e inadiável execução de serviços extraordinários, sem autorização, informar, logo que possível, es...
Descrição: Descrição: Entre principais atribuições para o cargo estão:Substituir, legalmente, o Comandante em todas as suas faltas e impedimentos. É a segunda autoridade de bordo, podendo, nessa qualidade, intervir em qualquer parte da embarcação no sentido de manter a ordem, disciplina, limpeza e conservação, sem que esta intervenção importe na diminuição da autoridade e responsabilidade de...
Descrição: Descrição: Principais Atribuições: Fazer a distribuição dos serviços da Seção de Máquinas, de acordo com os detalhes organizados pelo Chefe de Máquinas, fiscalizando-os convenientemente, e executando os que lhe competir; Fiscalizar, diariamente, as sondagens dos tanques de água, óleo e lastro; Substituir o Chefe de Máquinas na sua falta ou impedimento, entre outras atividade...