11 vagas de emprego para Rio de Janeiro
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Descrição: Vaga: Especialista de Custos de EngenhariaResponsabilidades:Garantir a identificação de oportunidades de ampliação dos negócios da empresa, permitindo um planejamento eficaz de recursos humanos, financeiros e de infraestrutura para atender às demandas.Realizar e acompanhar análises de viabilidade relacionadas a novos negócios e projetos de fusão e aquisição, fornecendo suporte à toma...
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Descrição: Vendedor(a) - Aeroporto Internacional do Rio de Janeiro Junte-se a nós e faça parte do nosso time dinâmico e em constante crescimento na área comercial/vendas!Para ter sucesso nesta posição, é essencial possuir as seguintes competências:Excelente habilidade de comunicaçãoFoco no clienteConhecimento atualizado das tendências de mercadoCapacidade de trabalho em equipeFlexibilidade de h...
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Descrição: Requisitos:Superior completo em Administração, Economia, Engenharia, Contabilidade ou áreas afins;Experiência na Área de Compras e desejável na área da saúde;Conhecimento Pacote Office nível intermediário.Atividades:Pesquisar no mercado fornecedor de produtos e serviços, através da análise de cotações, visando identificar as melhores oportunidades de compra e fontes alternativas de s...
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Descrição: Resumo da posiçãoUm dia na vida de...Atendimento ao cliente;Evitar rupturas;Posicionar mercadorias no PDV;Garantir precificação;Reabastecer os produtos no PDV;Recolher, desmontar e compactar embalagens perdidas;Assegurar-se da qualidade da apresentação das mercadorias;Manter a limpeza do local de trabalho;Arrumar as mercadorias para inventario e retirar as mercadorias liberadas na re...
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Descrição: Formação acadêmica:Ensino Superior CompletoPré-requisitos:Experiência na criação e manutenção de pipelines de ETL;Experiência com SQL;Experiência com Python (POO e bibliotecas de análise de dados);Conhecimento de Power BI (DAX e linguagem M);Conhecimento de HTML e CSS;Desejável experiência prévia em mercado financeiro e conhecimento de matemática financeira.Principais responsabilidad...
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Descrição: Realizar conferência das solicitações de pagamentos;Acompanhar volume de entrada e saída, otimizando o tempo de atendimento das solicitações;Definir a finalização do pagamento.Outros requisitos: Formação superior completa;Experiência no setor financeiro;Conhecimento de MS Office;Experiência prévia com impostos;Desejável conhecimento no PeopleSoft.
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Descrição: Requisitos:Ensino Superior completo em Ciências Contábeis;Experiência com tributos indiretos e análise contábil de contas de impostos;Pacote office avançado, principalmente Excel;CRC ativo (imprescindível);Desejável Inglês intermediário.Atividades:Apuração de impostos indiretos: ICMS, IPI, ISS, PIS e COFINS;Elaboração de obrigações acessórias: EFD ICMS/IPI, EFD Contribuições, DCTF, D...
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Descrição: Estamos em busca de um(a) auxiliar de departamento pessoal para fazer parte da nossa equipe. Se você é uma pessoa organizada, responsável e proativa, essa vaga pode ser para você!Descrição do cargo:- Realizar todo processo de admissão de funcionários e estagiários (Recolher documentação, cadastro de exame, cadastro em sistema, envio para e-social, emissão de contrato de trabalho e co...
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Descrição: Empresa de grande porte localizada no Centro do Rio de Janeiro busca profissional para atuar como Assistente de Benefícios IAtividades:Suporte na rotina de Gestão de Benefícios, tais como: compra de vale transporte, compra de vale alimentação, inclusão de dependentes em plano de saúde / odontológico, geração e envio de documentos de adesão a benefícios, orientação a colaboradores, ar...
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Descrição: Responsabilidades:Controle diário do enquadramento dos fundos de investimento de acordo com as leis e regras estabelecidas; (CVM, SUSEP, PREVIC e RPPS)Auxiliar na finalização da implantação do sistema NExxus;Desenvolver procedimentos e controles para o enquadramento dos fundos;Debater e argumentar com os demais especialistas e técnicos da área com uma visão crítica.Requisitos:Ensino ...
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Descrição: Sua missão como Analista de RH Pleno será:Contribuir com o recrutamento e seleção de profissionais, entendendo as necessidades internas, através do levantamento de perfil junto às lideranças, visando a busca pelo candidato ideal para a posição;Realizar a gestão do cumprimento de cotas internas (aprendizes e pdc’s), através do controle do quantitativo mínimo e prazo de vencimento dos ...