13 vagas de emprego para Rio de Janeiro
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Descrição: O Grupo Profarma busca profissional para a posição de Coordenador(a) de Segurança da Informação para atuar na sede corporativa da Barra da Tijuca/RJ.O nosso propósito é entregar saúde! Se você é inconformado, protagonista da sua carreira e busca a excelência continuamente para encantar seus clientes, essa é a sua oportunidade!Quais as principais responsabilidades da função:> Coordena...
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Manutenção Jr para se juntar à nossa equipe! Responsabilidades:Elaboração e acompanhamento de indicadores, projetos e construção de planos de ação, visando garantir a máxima eficiência dos processos de manutenção do Grupo Jca;Realizar análise dos custos de manutenção;Definir estratégias de acordo com a criticidade do serviço;Requisitos:- Estar cursa...
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Desenvolvimento Júnior para integrar nossa equipe de TI. Se você é apaixonado por tecnologia e busca uma oportunidade para crescer profissionalmente, essa vaga é para você!Responsabilidades:• Suporte em sistemas de informação aos usuários da empresa;• Documentação e registro de demandas;• Desenvolvimento de software;• Desenvolver em linguagem ADVPLR...
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Descrição: Acreditamos no poder transformador da tecnologia e na sua capacidade de contribuir para a construção de uma sociedade mais diversa e inclusiva. Como a maior empresa brasileira de tecnologia, temos o compromisso com uma política e programa de diversidade e inclusão para termos um ecossistema cada vez mais representativo, respeitoso e acolhedor.O QUE VOCÊ VAI FAZER:Irá atuar diretament...
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Descrição: Estamos buscando um(a) Supervisor(a) de Contratos que tenha comprometimento e bom relacionamento e saiba negociar para fazer parte do time comercial da SH Formas.Se você...Tem experiência com prospecção de novos negócios e clientes; Sabe analisar e elaborar orçamentos e propostas, assim como negociar;Conhece sistemas de gestão para alimentação de dados técnicos e comerciais. ... Não ...
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Descrição: Monitoramento proativo para identificação de possíveis problemas e resposta a alertas de indisponibilidade;Ser o primeiro ponto de contato dos clientes internos e externos para dúvidas e requisições relacionadas a utilização dos serviços de TI, suporte de incidentes à rede IP, garantindo uma abordagem eficiente na resolução, assegurando o cumprimento dos Níveis Mínimos de Serviço (SL...
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Descrição: Atividades: Apoiar o Líder de Bilheteria na gestão eficaz das operações diárias e no alcance dos objetivos organizacionais, orientando os colaboradores e abordando quaisquer preocupações que possam surgir para garantir a satisfação do cliente, bem como auxiliar no gerenciamento eficientemente dos recursos da Bilheteria, incluindo pessoal, estoque, equipamentos e outros ativos, em esp...
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Descrição: Realizar a supervisão da equipe, zelando pela apresentação dos colaboradores, distribuindo tarefas, prestando orientações, dirimindo dúvidas, visando ao pleno desenvolvimento das atividades;Supervisionar os serviços de estoque mediante sistemas, acompanhando e controlando atividades de recepção, conferência, identificação, armazenamento, entrada, saída, baixa e inventário de materiai...
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Descrição: Requisitos:Superior completo em Farmácia;Vivência na indústria farmacêutica em atividades relacionadas;Habilidade com pacote office e sistemas;Conhecimento de inglês a partir do nível básico;Desejável curso de Boas Práticas de Fabricação e Integridade de Dados. Principais responsabilidades: Executar atividades no Serviço de Boas Práticas de Fabricação relacionados aos processos de ge...
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Descrição: Estamos em busca de um profissional para atuar como Coordenador de Qualidade em nossa empresa. O candidato ideal deve possuir experiência em Gestão de Processos de Qualidade, conhecimento em Normas e Regulamentações do setor e habilidade em liderança de equipes.Responsabilidades:Gerenciar e coordenar as atividades do setor de qualidade;Desenvolver e implementar políticas e procedimen...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo;- Experiência obrigatória: Atuação em RH com rotinas de DP;- Conhecimentos técnicos obrigatórios: Excel intermediário, rotinas de departamento pessoal;-Conhecimentos técnicos desejáveis: utilização do Sistema Apdata, Utilização do Sistema de Gestão de Pessoas P12.Atividades:- Treinar e atuar junto aos gestores da unidades em todos os processos...
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Descrição: ResponsabilidadesDesenvolvimento de ações de clima e cultura organizacionais alinhadas aos objetivos estratégicos da instituição,Planejamento, implantação e coordenação dessas ações institucionais,Foco em programas de diversidade e inclusão,Promoção e acompanhamento de melhorias para os processos da área,Desenvolvimento e monitoramento dos indicadores da área.Vaga presencial, de 2ª a...
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Descrição: Responsável pela estruturação do setor de RH em uma empresa dinâmica em crescimento; Foco em diferentes subsistemas do setor de RH (Recrutamento, Treinamento, Desenvolvimento Organizacional, Desenvolvimento e implementação de políticas e práticas de RH alinhadas com os objetivos da empresa); Suportar e desenvolver as lideranças nas práticas de gestão de pessoas do dia a dia e mediaçã...