11 vagas de emprego para Rio de Janeiro
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Descrição: Atividades:Atender os clientes com simpatia e cordialidade, auxiliando-os na escolha e fornecendo informações sobre os produtos, bem como oferecendo produtos que estejam em promoção, demonstrando os lançamentos de produtos e condições de pagamento, a fim de concretizar as vendas e de reter a clientela.Fazer reposição dos produtos no salão e demais locais da loja, conferindo o que est...
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Descrição: Técnico Mantenedor MecânicaMissão:Manter a disponibilidade dos equipamentos na sua área de atuação, aplicando as melhores práticas.Melhorar continuamente a qualidade da manutenção e contribuir para a disponibilidade otimizada da máquina.Principais realizações esperadas• Aplicação dos métodos e práticas (trabalho realizado em segurança, com qualidade e respeito às instruções)• Manuten...
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Descrição: Técnico em Monitoramento SR Rio de Janeiro – RJ (Presencial) Empresa global em rolamentos e tecnologias de vedação, lubrificação, vibração e engenharia, busca Técnico de Monitoramento Sênior para atuar em um contrato no Rio de Janeiro Descrição das atividades: Efetua análise de falhas em rolamentos e emissão de relatórios e laudos técnicos; Conhecedor das ferramenta...
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Descrição: Vaga: Especialista de Custos de EngenhariaResponsabilidades:Garantir a identificação de oportunidades de ampliação dos negócios da empresa, permitindo um planejamento eficaz de recursos humanos, financeiros e de infraestrutura para atender às demandas.Realizar e acompanhar análises de viabilidade relacionadas a novos negócios e projetos de fusão e aquisição, fornecendo suporte à toma...
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Descrição: Resumo da posiçãoUm dia na vida de...Atendimento ao cliente;Evitar rupturas;Posicionar mercadorias no PDV;Garantir precificação;Reabastecer os produtos no PDV;Recolher, desmontar e compactar embalagens perdidas;Assegurar-se da qualidade da apresentação das mercadorias;Manter a limpeza do local de trabalho;Arrumar as mercadorias para inventario e retirar as mercadorias liberadas na re...
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Descrição: Formação acadêmica:Ensino Superior CompletoPré-requisitos:Experiência na criação e manutenção de pipelines de ETL;Experiência com SQL;Experiência com Python (POO e bibliotecas de análise de dados);Conhecimento de Power BI (DAX e linguagem M);Conhecimento de HTML e CSS;Desejável experiência prévia em mercado financeiro e conhecimento de matemática financeira.Principais responsabilidad...
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Descrição: Requisitos:Ensino Superior completo em Ciências Contábeis;Experiência com tributos indiretos e análise contábil de contas de impostos;Pacote office avançado, principalmente Excel;CRC ativo (imprescindível);Desejável Inglês intermediário.Atividades:Apuração de impostos indiretos: ICMS, IPI, ISS, PIS e COFINS;Elaboração de obrigações acessórias: EFD ICMS/IPI, EFD Contribuições, DCTF, D...
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Descrição: Estamos procurando um profissional talentoso para se juntar à nossa equipe como Analista de Marketing e Eventos Jr.!Se você é apaixonado por Marketing e Eventos, deseja aprimorar sua experiência na área e trabalhar em uma empresa inovadora e em constante crescimento, esta é a oportunidade perfeita para você.Responsabilidades e atribuições:• Responsável por desenvolver conteúdo para u...
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Descrição: Realizar conferência das solicitações de pagamentos;Acompanhar volume de entrada e saída, otimizando o tempo de atendimento das solicitações;Definir a finalização do pagamento.Outros requisitos: Formação superior completa;Experiência no setor financeiro;Conhecimento de MS Office;Experiência prévia com impostos;Desejável conhecimento no PeopleSoft.
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Descrição: 🥰 Jeito GNASomos uma empresa cheia de energia, com um time focado na excelência no qual todos crescem juntos.Criamos um ambiente de trabalho saudável, diverso e harmonioso, onde todos contribuem com seu conhecimento e experiência.🔎 A oportunidadeComo Coordenador(a) Administrativo(a) deverá realizar a gestão dos escritórios da GNA, no Rio de Janeiro (Botafogo) e no Porto do Açu (São J...
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Descrição: Atividades desenvolvidas:Coordenar os treinamentos, realizando levantamento de necessidades e elaboração do plano anual de treinamentos; administração de treinamentos; mapeamento das competências organizacionais e das funções; definição de políticas; busca de parceiros e entidades; disponibilização para a área requisitante; organização e logística dos treinamentos; verificação de efi...