6 vagas de emprego para Rio de Janeiro
-
Descrição: Inovar, evoluir, atuar com alta performance e de maneira ética, zelar pela segurança e valorizar as pessoas e o meio ambiente. Esses são pilares que fazem parte da nossa rotina no Grupo Tracbel.E se você se identifica com esse jeito de ser, saiba que estamos com oportunidade na Tracbel!Executar operações auxiliares em serviços, internos e externos, de manutenções mecânicas, hidráulic...
-
Descrição: Atividades: Auxiliar nos assuntos financeiros do setor: Cadastro de novos fornecedores; Recebimento e lançamento de notas fiscais; Contato com fornecedores para alinhamento sobre datas de pagamentos e emissão de notas; Envio de e-mail com resumo das notas que precisam de autorização para serem pagas; Envio de e-mail com autorização para financeiro realizar pagamentos; Lançamentos, co...
-
Descrição: Executar rotinas de manutenção preventiva em equipamentos, máquinas e instalações, garantindo seu funcionamento eficiente e prolongando sua vida útil. Realizar inspeções regulares para identificar falhas ou potenciais problemas nos sistemas mecânicos, elétricos, refrigeração ou hidráulicos.Atender aos requisitos da política de saúde e segurança do trabalho, obedecendo às diretrizes d...
-
Descrição: - Atendimento Presencial; - Atendimento em chatBot; - Vendas de veículos novos e seminovos; - Venda de Consorcio;- Venda de Seguro;- Venda de Acessórios.Tratamento de leads vindo pelas mídias sociais. Outros requisitos: Boa comunicação, foco em resultados, organizado, comprometido com as metas e diretrizes da empresa.
-
Descrição: Atividades: Atender os clientes com simpatia e cordialidade, auxiliando-os na escolha e fornecendo informações sobre os produtos, bem como oferecendo produtos que estejam em promoção, demonstrando os lançamentos de produtos e condições de pagamento, a fim de concretizar as vendas e de reter a clientela.Fazer reposição dos produtos no salão e demais locais da loja, conferindo o que es...
-
Descrição: Atividades desenvolvidas:Coordenar os treinamentos, realizando levantamento de necessidades e elaboração do plano anual de treinamentos; administração de treinamentos; mapeamento das competências organizacionais e das funções; definição de políticas; busca de parceiros e entidades; disponibilização para a área requisitante; organização e logística dos treinamentos; verificação de efi...