7 vagas de emprego para Rio de Janeiro
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Descrição: Principais desafios:Construir Parcerias Estratégicas - Ser o elo entre as áreas de negócio e o RH. Criando relacionamentos sólidos e baseados na confiança.Gerenciar Subsistemas de RH - Atuar como ponto focal para os subsistemas da área de RH (R&S, DHO, Remuneração, orçamento, Endomarketing e Administração de Pessoal);Analisar e apresentar indicadores - chaves das áreas de negócio, fo...
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Descrição: Quais são os desafios:Fazer na captação de candidatos para as posições em aberto, diferentes níveis e áreas de atuação.Apresentar shortlist de candidatos;Contribuir para a melhoria contínua das práticas de recrutamento e seleção.Atualização os materiais de Recrutamento e Seleção;Apoiar as demandas da área de RH.O que precisa?Ensino superior completo em Recrutamento e Seleção, Psicolo...
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Descrição: Requisitos:-Formação: Superior Completo;-Experiência em processos de gestão de pessoas, com foco em DHO;-Experiência com educação corporativa, na concepção, estruturação e operacionalização de projetos;-Boa habilidade com o pacote office;-Será um diferencial ter atuado como BP.Conhecimentos desejáveis:Metodologia 6Ds;Metodologias Ativas de Ensino;Ferramenta de autoria de cursos onlin...
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Descrição: Missão do cargo:Atuar na plataforma de e-commerce (VTEX) sendo referência para a área como facilitador na execução de projetos, configurações gerais e estratégias dentro da plataforma. Ser responsável pela análise de dados, acompanhar KPIs e resultados, analisar a concorrência e propor melhorias e otimizações visando o aumento nas conversões do site. Responsabilidades principais:Atua...
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Descrição: Efetuar cotações, negociações, e emitir pedidos de compras através do ERP Protheus;Acompanhamento de pedidos fazendo follow up junto aos fornecedores;Buscar novos fornecedores para mitigação de riscos de ruptura de entrega e melhoraria nas condições comerciais e de qualidade;Solicitar/efetuar cadastro de novos itens de compra e fornecedores;Acompanhar relatórios e indicadores, para m...
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Descrição: Estamos em busca de um(a) Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional para atuar no desenvolvimento e capacitação da equipe, com foco no aprimoramento de habilidades de liderança. O(a) profissional também dará suporte nas atividades de recrutamento e seleção, garantindo a contratação de talentos alinhados à cultura e aos objetivos do escritório.Principais responsabilidades:• ...
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Descrição: Executar tarefas de Recursos Humanos de alta complexidade, realizando a manutenção, revisão e implementaçãodas políticas, procedimentos e práticas da área.Idiomas:Inglês - Nível AvançadoOutros requisitos: Responsabilidades principais:Orientar aos gestores e demais áreas quanto aos processos de Recrutamento e Seleção, com base na política da área.Atuar para que o processo de contrataç...