6 vagas de emprego para Rio de Janeiro
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Descrição: Personale Consultoria busca profissional para atuar em uma empresa de grande representatividade no mercado localizada no Rio de Janeiro.Atividades:Realizar com supervisão e acompanhar os programas de avaliação de desempenho e pesquisa de clima dos colaboradores e disseminação da cultura corporativa, bem como participar das análises dos resultados apurados.Manter atualizada lista de f...
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Descrição: Recebimento das mídias (mapas e áudios) de propaganda eleitoral dos 3 estados;Programação de mapas e áudios de propaganda eleitoral dos 3 estados;Roteirização das inserções de propaganda eleitoral conforme a ordem do TSE;Organização de controle das mídias e propaganda eleitoral dos 3 estados;Auxilio aos demais analistas, nas demandas de rotina de OPEC, quando não houver demanda de pr...
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Descrição: Buscamos jovens que sejam dinâmicos, motivados, comprometidos e com muita vontade de se desenvolver profissionalmente. O programa jovem aprendiz da RioCard Mais, busca talentos para atuar em diferentes funções na empresa com foco nas áreas administrativas, tecnológicas e comerciais.Informações da vaga:Benefícios: vale transporte + vale refeição + reembolso em cursos onlines + seguro ...
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Descrição: Grupo Seres, em parceria com cliente nacional, busca no mercado, potenciais profissionais:Requisitos Obrigatórios:Graduação;Atividades:Processo seletivo end-to-end;Acompanhamento do programa de estágio e de contrato de mão de obra temporária;Acompanhamento de indicadores;Atendimento a auditorias internas e externas;Apoio a todos os subsistemas de RH.Outros requisitos: Habilidades Com...
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Descrição: Grupo Seres em parceria com empresa de médio porte na área de serviços busca no mercado, potenciais profissionais:Requisitos:Graduação completa em Administração, Gestão de RH ou áreas afins;Experiência com rotinas de DP;Conhecimento sistema RM.Atividades:controle de ponto,cálculo de férias,administração de benefícios dos funcionários,acompanhar admissões e demissõesLocal: Centro - Ri...
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Descrição: Garantir o pagamento salarial de todos os colaboradores, compreendendo cadastros e conferências no sistema de folha de pagamento, preparar e calcular rescisão e GRRF, lançamento e controle do ponto dos colaboradores da LAMSA, recebimento e envio de Notas Fiscais de fornecedores para pagamento, geração de relatórios após fechamento mensal, conforme as políticas e diretrizes estabeleci...