Descrição: Gerente de Recursos Humanos - BPAtuação em todos os subsistemas da área de recursos humanos e facilities. Atuando diretamente em programa de liderança, treinamento e desenvolvimento, gente e gestão, projetos de DHO. Expertise em recrutamento e seleção, cargos e salários e administração de pessoal.Responsabilidades:Liderar a equipe de RH e facilities;Desenvolver e implementar política...
Descrição: Identificação, atração e engajamento de candidatos qualificados para as vagas em aberto. AIdentificação de Fontes de Talentos: Identificação de canais e fontes de recrutamento, como redes sociais, bancos de currículos, eventos de carreira, feiras de emprego, universidades, etc.Análise de Perfis: Avaliação de currículos e perfis online em busca de candidatos que atendam aos requisitos...
Descrição: O(a) colaborador(a) ficará responsável por:Gerenciar e conduzir as atividades dos subsistemas de RH (cargos e salários; folha de pagamento; treinamento e desenvolvimento; benefícios e R&S);Gerenciar as estratégias da companhia no tocante aos recursos humanos, visando manter o equilíbrio e credibilidade nas relações de forma a manter o clima organizacional satisfatório;Apresentar e de...
Descrição: Requisitos:- Desejável Ensino Superior Completo;- Conhecimento no sistema de gestão hospitalar WPD;- Experiência prévia em auditoria ou faturamento hospitalar;- Conhecimento profundo das tabelas AMB, CBHPM, Tabelas próprias das operadoras, Simpro, Brasíndice, TUSS.Atividades: - Receber as informações e documentos necessários para faturamento, como registros médicos, pedidos de exames...
Descrição: Atividades: Auxiliar nos assuntos financeiros do setor: Cadastro de novos fornecedores; Recebimento e lançamento de notas fiscais; Contato com fornecedores para alinhamento sobre datas de pagamentos e emissão de notas; Envio de e-mail com resumo das notas que precisam de autorização para serem pagas; Envio de e-mail com autorização para financeiro realizar pagamentos; Lançamentos, co...