11 vagas de emprego para Rio de Janeiro
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Descrição: Missão do Cargo:Realizar a interface entre o CSC (Centro de Soluções Compartilhados) e as Unidades de Negócios visando o monitoramento das entregas, dos indicadores, promovendo reportes periódicos e desenvolvendo soluções para melhoria contínua dos processos de negócios.Desafios do Cargo:• Conhecer a rotina e necessidades da Unidade de Negócio de sua alocação;• Gerir as entregas dos ...
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Descrição: Atividades: Gerir a equipe de canais físicos, mediante instrução, reuniões e acompanhamento individual;Coordenar estratégias de vendas e capilaridade, acompanhando as execuções do trade/merchandising, sugerindo alterações de roteiros, ganho de ponto extra e ações diretas de PDV dentro dos padrões estabelecidos pela empresa;Acompanhar a performance de vendas/arrecadação por meio de re...
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Descrição: O(a) colaborador(a) ficará responsável por:Elaborar e acompanhar análises de viabilidade relativas a novos negócios e projetos de fusão e aquisição, apoiando a tomada de decisão;Reunir dados, documentos e esclarecer dúvidas com relação à gestão de contratos e orçamento, por meio da interlocução com outras áreas;Atuar em conjunto com outras áreas para alinhar estratégias, com base em ...
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Descrição: Atividades: Apoiar o Líder de Bilheteria na gestão eficaz das operações diárias e no alcance dos objetivos organizacionais, orientando os colaboradores e abordando quaisquer preocupações que possam surgir para garantir a satisfação do cliente, bem como auxiliar no gerenciamento eficientemente dos recursos da Bilheteria, incluindo pessoal, estoque, equipamentos e outros ativos, em esp...
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Descrição: Sua missão como Analista Segurança Fator Humanos Sr, será: Revisar o Manual do Programa de CRM, realizando coleta e análise do material atual, visando adequação constante do conteúdo. Ministrar cursos de formação, aprimoramento e reciclagem para todos os colaboradores da empresa, sob os aspectos de Fator Humano, de forma que os treinamentos aprimorem as relações entre as equipes e en...
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Descrição: Perfil - AtividadesElaboração e análise de relatórios financeiros, como relatórios de resultados (DRE) e dashboards;Identificação de tendências financeiras, indicadores de desempenho e variações para subsidiar a alta administração nas tomadas de decisões;Participação na elaboração do orçamento anual e revisões trimestrais da empresa;Monitoramento do desempenho real em relação ao orça...
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Descrição: - O que você irá realizarResponsável por garantir o pleno funcionamento e abastecimento dos serviços hospitalares através da liderança da Equipe Operacional, execução e supervisão das atividades operacionais, assegurando o cumprimento das rotinas e cronogramas corporativos, conforme as políticas e diretrizes estabelecidas pela companhia;Gestão de pessoas;Corresponsável pelos resultad...
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Descrição: Treinamento e Desenvolvimento, incluindo universidade corporativa, programa de sucessão e elaboração de conteúdo EAD.Avaliação de Desempenho;Ações de Endomarketing;Implantação de Projetos;Contratação e pagamento a fornecedores;Elaboração de relatórios, levantamento de indicadores;Recrutamento & Seleção;Atualização de controles do setor.Outros requisitos: Superior completo em Psicolog...
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Descrição: Principais Atividades:• Garantir que o cliente tenha uma experiência encantadora;• Entender e atuar nas expectativas e necessidades do cliente interno e externo;• Gerir equipes do Salão BN, com escopo comercial e operacional;• Desenvolver e assegurar a implantação dos objetivos e práticas comerciais da marca, assegurando a participação de mercado e rentabilidade financeira definidos ...
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Descrição: Estamos em busca de um Analista Financeiro Sênior para se juntar à nossa equipe! O candidato ideal terá experiência em finanças corporativas, contabilidade e análise de dados financeiros.Responsabilidades:- Gerenciar o fluxo de caixa da empresa;- Elaborar relatórios financeiros e análises de desempenho;- Realizar contas a pagar e receber;- Identificar oportunidades de melhoria nos pr...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior completo, preferencialmente Administração ou Psicologia.- Experiência obrigatória: Análise de indicadores de RH, atuação anterior com BP, experiência generalista com foco em ações de DHO;- Conhecimento técnicos obrigatórios: Generalista em RH;Atividades:- Preparar e ministrar cursos, palestras, selecionando material didático, técnico e de apoio, além d...