18 vagas de emprego para Rio de Janeiro
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Pacote office (básico); Necessário experiência como almoxarife ou técnico de farmácia área de saúde; Perfil comportamental: Atenção, cooperação, disponibilidade e relacionamento interpessoal
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e convocações de candidatos.Ser responsável pelo recrutamento e seleção e efetuar o alinhamento de perfil comportamental e técnico com o gestor.Atuar com recrutamento e seleção de candidatos em todos os níveis
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e melhoria de processos, com coragem para desafiar e propor mudanças nos processos atuais.Requisito Comportamental :- Proatividade, curiosidade, relacionamento interpessoal e com perfil inovador.Idiomas:Inglês - Nível
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Idiomas:Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos: Perfil comportamental esperado: Perfil de curiosidade
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Outros requisitos: Perfil Comportamental• Iniciativa;• Trabalho em equipe• Capacidade de adaptação de
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Conhecimento em metodologia ágil (como scrum)- Inglês avançado (preferencial);- Chinês avançado (diferencial);Perfil comportamental:- Ter desejo de aprender e se desenvolver;- Capacidade de executar multitarefas, priorizar
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pesquisas relacionadas ao estudo do Comportamento Humano;• Experiência em projetos relacionados à análise comportamental ;• Perfil analítico, resiliente e inovador/inventor;• Boa comunicação;• Inglês - técnico para leitura
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Necessário vivência com capacitação e gestão de equipe ; Diferencial conhecimento na área de envase; Perfil comportamental: Dinamismo;ProatividadeResiliênciaOutros requisitos:
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com Gestão de Contratos * Pacote Office * Excel avançado* Desejável experiência com Projetos ou PMO* Perfil comportamental: boa comunicação, senso de responsabilidade e olhar analíticoSe você é um profissional
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Treinamento funcional; -Perfil Comportamental: Senso de organização, interesse, iniciativa, discernimento
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atuação;- Realizar as etapas do processo de Recrutamento e seleção: Divulgação, triagem, levantamento de perfil as informações do candidato no Banco de conhecimento do sistema Protheus 12;-Aplicar a ferramenta de perfil comportamental DISC e elaborar parecer a respeito das pessoas qualificadas para áreas estratégicas e
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Conhecimento em metodologia ágil (como scrum)- Inglês avançado (preferencial);- Chinês avançado (diferencial);Perfil comportamental:- Ter desejo de aprender e se desenvolver;- Capacidade de executar multitarefas, priorizar
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Habilidades/Perfil comportamental: • Habilidades de relacionamento interpessoal; • Comunicação escrita
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Conhecimentos que são bacanas para essa posição: • Experiência com call center será um diferencial;• Perfil comportamental voltado a foco em resultado e trabalho em equipe;Temos 3 formas de atuação: presencial
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Conhecimentos que são bacanas para essa posição: • Experiência com call center será um diferencial;• Perfil comportamental voltado a foco em resultado e trabalho em equipe;Temos 3 formas de atuação: presencial
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próprio;• Ter disponibilidade para realizar atividades externas e futuras viagens, quando necessário;• Perfil comportamental proativo, flexível e um bom relacionamento interpessoal para trabalho em equipeComo será
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durante toda a jornada, trazendo o cliente sempre para o centro das ações, buscando a excelência;• Perfil comportamental com iniciativa;• Proatividade; • Organização, pois, exige cumprimento de prazo. • Habilidades
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Habilidades em comunicação;• Resolutividade e resiliência são essenciais para ocupar esta posição;• Perfil comportamental com aptidões em criar e manter bons relacionamentos interpessoais;• Foco, empatia;•