Descrição: Responsabilidades:Planejar, estruturar e acompanhar programas de capacitação e desenvolvimento de colaboradores. Conduzir diagnósticos de necessidades de treinamento, criar conteúdos e acompanhar indicadores de aprendizado e performance. Promover workshops, integração de novos funcionários e programas de liderança. Garantir o alinhamento das ações de T&D à estratégia da empresa.Pré-r...