152 vagas de emprego para Rio de Janeiro

Esta posição envolve a implementação de estratégias de desenvolvimento de pessoal, treinamento, avaliação Treinamento: Identificar as necessidades de treinamento e desenvolvimento dos funcionários por meio de avaliações Avaliação de Desempenho: Coletar e analisar dados de desempenho dos funcionários para avaliar o progresso Avaliação

;Acompanhar a evolução dos alunos, esclarecer dúvidas e prestar assistência;Acompanhar as avaliações teóricas e práticas dos alunos no âmbito do sistema da avaliação de educação profissional;Elaborar plano conforme os conhecimentos e capacidades pertinentes à unidade curricular;Identificar as melhores formas de avaliar o desempenho dos alunos, elaborar, ap...

.• Preencher avaliação de viabilidade técnica para o registro dos produtos junto aos parceiros.• Monitorar capacidade de identificar os requisitos técnicos e/ou legais específicos do país.• Elaborar, revisar e avaliar registrados ou a registrar.• Garantir o cumprimento dos prazos internos para que os projetos de Exportação, avaliações necessidades do negóc...

Indústria Farmacêutica;• Experiência em Gerenciamento de risco;Atividades:• Atuar no gerenciamento das avaliações de conformidade com as legislações e guias vigentes: avaliação de artigos, reuniões com o comitê multidisciplinar auditorias internas e externas, disponibilizando documentos, dados e informações solicitados, para avaliação

e os processos mentais e sociais dos pacientes,Para análise, tratamento e orientação;Diagnosticar e avaliar social, elucidando conflitos e questões e acompanhar o paciente durante o processo de tratamento ou cura;Avaliar

FMEA) para equipamentos críticos, a fim de definir novas estratégias para a sua manutenção.Efetuar e avaliar Avaliar, criar e adequar planos de manutenção focados, efetivos e com custos otimizadosAtualizar e melhorar Avaliar e Retroalimentar a preditiva para os planos de manutenção preventivos.Rotinas ComplementaresAnalisar

instituto; - Identificação de demandas para treinamento e desenvolvimento por áreas; - Acompanhamento da avaliação institucionais com revisão/atualização/criação de conteúdo, desenvolvimento em plataformas de - Ensino e avaliação Etapas do Processo Seletivo: 1º etapa: Avaliação de títulos - análise do currículo e da documentação

Descrição: Investigação de desvios da qualidade e Reclamação de Mercado;Elaborar e avaliar os Procedimentos de Operação Padrão e Documentos técnicos;Avaliar e dar disposição de ocorrências com produto acabado

materiais educativos e orientações para melhor qualidade de vida;Auxiliar o médico do trabalho realizando avaliações sistemas ou apuradas por laudos;Investigar se há ou não nexo causal laboral em colaboradores, por meio de avaliações

procedimentos para atendimento de metas de custos, por meio do planejamento das atividades de manutenção e avaliação processos através do acompanhamento dos resultados das análises dos pontos de controleGarantir a correta avaliação

executar serviços de diversas complexidades de manutenção e instalações elétricas de baixa e alta tensão, avaliando os serviços realizados por equipe própria ou terceiros, assim como avaliar os resultados de testes e instrumentação/automação) de máquinas, equipamentos e sistemas, definindo o escopo da especificação, avaliando sobressalente no estoque.Apoia...

complexidade; contribuir na definição da cadeia de novos fornecedores de matérias-primas através da avaliação orais);Princípios de funcionamento dos equipamentos da área produtiva;Fluxo geral da cadeia produtiva;Avaliação estatística;Desenvolvimento de suplementos alimentares;Elaborar fórmulas avaliando as interações dos

na base de alocação;Realizar o R&S das vagas da base com mapeio de perfis através de ferramentas de avaliação salários desenvolvida pela alta gestão;Atuar nas ações de divulgação, implementação, acompanhamento e avaliação

estaduais;-Orientar as empresas do grupo Alupar quanto às obrigações decorrentes da Regulação, apresentando avaliação de forma ativa, o desenvolvimento institucional e a evolução da regulação e da legislação setorial, avaliando

Acessibilidade em ônibus e micro-ônibus;Confecção de Relatório de Não Conformidades e Laudos técnicos;Avaliação de laudos técnicos emitidos por fornecedores;Avaliação dos serviços de instalação/manutenção dos sistemas de telemetria e fadiga;Atendimento técnico aos usuários (cliente) e fornecedores;Avaliação dos planos

apoiar na maximização do valor dos produtos dentro de seu segmento de atuação propondo novas soluções e avaliando produtos de seu segmento.O QUE VOCÊ VAI FAZER:Realizar levantamentos de requisitos propondo soluções, avaliando

diferentes públicos, incluindo a alta liderança.Gestão de Desempenho:Implementar e administrar o programa de avaliação desempenho, mantendo o alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa;Analisar e revisar processos de avaliação desempenho, recomendando melhorias;Facilitar treinamentos para gestores e funcionários sobre práticas de avaliação

qualidade e os prazos dos processos;- Apoiar as áreas corporativas nos ciclos de Pesquisa de Clima, Avaliação aos responsáveis as descrições de cargo;- Acompanhar, junto aos gestores e Departamento de Pessoal a avaliação

pelo atendimento de 40 lojas e 2 centros de distribuição (Rio de Janeiro e Rio Grande do Sul).Buscar e avaliar

principais clientes, clientes potenciais e a dinâmica das construtoras;Ofertar o produto adequado por canal, avaliando realizando estudos de preço com base no desempenho do produto;Controlar os indicadores-chave da carteira, avaliando