Descrição: Responsável pelos processos seletivos da empresa (internos, externos e mistos), bem como processos de estágio e contratos determinados e/ou temporários;Responsável pelos processos de recrutamento de jovens aprendizes e PCD's na empresa;Realizar publicação de vagas nas plataformas oficiais da empresa, bem como realizar alinhamentos e briefings com gestores para entendimento dos perfis...
Descrição: Graduação completa em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins. Pós-graduação será considerada um diferencial. Experiência mínima de 6 anos atuando em RH generalista, com foco em todos os subsistemas: recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, folha de pagamento (interface com DP), avaliação de desempenho, clima organizacional, plano de cargos ...