implementação da estratégia do negócio e contribuindo para a entrega dos resultados; Ser ponto focal de RH relacionadas a pessoas em conjunto com as áreas de negócio; Apoio e orientação aos líderes nos Indicadores de RH líderes das áreas.Requisitos necessários: Visão generalista, com conhecimento nos demais subsistemas de RH ; Experiência com avaliação de ...
pós-graduação completa em Gestão de Pessoas, Liderança ou áreas correlatas;- Experiência consolidada como Business Partner e/ou nos subsistemas de RH;- Vivência com gestão de indicadores e interface direta com diretoria dados) e PowerPoint (apresentações executivas).Principais Responsabilidades:- Coordenar a equipe de RH apoiando diretoria e e...
Descrição: Descrição da vaga:Buscamos um(a) HR Business Partner (HRBP) com experiência generalista nos subsistemas de RH e perfil consultivo para atuar de forma estratégica.A posição atua como ponte entre habilidade em leitura de dados e cenários.Requisitos:- Formação: Administração, Psicologia, Gestão de RH Gestão.Identificar oportunidades de...