19 vagas de emprego para Belo Horizonte
-
Resumo Profissional será responsável pela gestão de benefícios, férias, rescisão e demais rotinas de Departamento Pessoal. Atividades - Garantir o calculo correto das férias; - Responsável pela gestão de benefícios; - Realizar o cálculo das rescisões e rescisões complementares; - Realizar o repasse ao sindicato dos valores descontados em folha dos empregados; - Responsável pelo preenchim...
-
Atividades: Coordenar e executar as atividades da área de Recursos Humanos, envolvendo recrutamento e seleção, administração salarial, treinamento e desenvolvimento, registros de empregados e diversos subsistemas de RH. Orientar e acompanhar os processos de rescisão, admissão, férias, folha de pagamento, ponto eletrônico, compra de benefícios, plano de cargos e salários observando as normas...
-
Sobre nós A Avenue Code é uma empresa de consultoria de e-commerce com sede em São Francisco e escritórios em Belo Horizonte, São Paulo, Porto Alegre, Nova York e no Canadá. Passando por um forte momento de expansão, somos uma empresa 100% financiado com capital privado, rentável, e com uma trajetória de crescimento sólido por vários anos. Nós nos preocupamos profundamente com nossos clientes,...
-
Atribuições: 1) Responsável pelas atividades do Setor Pessoal:a) Recepcionar pessoas em processo admissional e demissional;b) Processar a admissão e cadastrar novos empregados no sistema de folha de pagamento (RM Labore);c) Calcular e processar a folha de pagamento, férias, rescisão (RM Labore);d) Realizar homologações junto ao Sindicato (quando necessário);e) Executar serviços burocráticos re...
-
- Cursando Psicologia, Gestão de RH, Administração ou Pedagogia; - Está cursando período noturno (ter disponibilidade de 8:00 às 14:00); - Auxiliar ações relacionadas à gestão de Recursos Humanos no que se refere à Educação corporativa; - Executar as atividades da áreas, visando criar condições para melhores práticas de seleção de pessoas e gestão do conhecimento; - Ministrar treinamento...
-
AS ATIVIDADES: Auxiliar nas rotinas de Recrutamento e Seleção; Realizar a captação e triagem de profissionais nas plataformas de divulgação; Cadastrar profissionais em processo de admissão via sistema TOTVS, assim como organizar as documentações entregues ao setor de Administração de Pessoal; Apoiar nos Processos Seletivos; Realizar a manutenção e organização do Banco de Talentos; Apoia...
-
MISSÃO DO CARGO Responsável por desenvolver e implementar planos de gestão de pessoas, utilizando métodos, ferramentas e recursos, que suportem a performance e desenvolvimento da unidade de negócio Telemont. DESAFIOS Atuar como parceiro estratégico das lideranças; Compreensão do cenário de gestão de pessoas; Desenvolver e implementar soluções de gestão de pessoas efetivas e de valor; A...
-
Analista de Marketing e E-Commerce Sênior Quais serão os seus principais desafios? - Criar conexão e engajamento de todos os públicos com a marca por meio da estruturação da loja própria de produtos online, envolvendo: - Estruturar processos de e-commerce - Elaborar estratégias online - Realizar análise de preços e estoque - Definir mix de produtos - Controlar a logística de distribuição...
-
Responsabilidades Realizar atividades de administração de pessoal; Atuar com Programas de Atração e Seleção condução de processos, gestão das normas e indicadores; Acompanhamento de empregados em período de experiência e nas avaliações de desempenho; Realização e análise das entrevistas de desligamentos; Gestão de Indicadores da área de Recursos Humanos; Condução e gestão do Treinament...
-
Pré-requisitos e competências: - Perfil comunicativo, fácil relacionamento e analítico; - Superior completo; - Informática avançada; - Conhecimento dos subsistemas de RH: R&S, T&D, Planejamento de RH; - Necessária experiência na área de Desenvolvimento Humano Organizacional; - Conhecimento em controle de dados, indicadores e apresentações da área; - Habilidade na emissão de Relatório Ger...
-
Realizar atendimento presencial por telefone, e-mails e aplicativos aos colaboradores e clientes do grupo. Auxiliar nos processos de admissão, férias, rescisão e homologações na capital/interior. Auxiliar no processo de gestão de ponto eletrônico/manual. Trabalho externo quando necessário. Experiência comprovada em DP, conhecimento em informatica Excel intermediário, conhecimento de legisl...
-
Requisitos: - Graduação completa em Psicologia ou RH. - Vivência profissional com subsistemas em RH com ênfase em Recrutamento e seleção de cargos Estratégicos e Técnicos. - Será considerado diferencial experiência na área de Mineração ou Siderurgia. - Necessário ter disponibilidade para atuar de maneira temporária. - Vivência com aplicação e correção de testes psicológicos. Atividade...
-
Atuar com recrutamento e seleção Autônomos, triagem de currículos, seleção individual e em grupo, administração de autônomos, acompanhamento e organização de treinamentos. Prestar apoio a área comercial; Experiência anterior com administração/R&S de autônomos, será considerado um diferencial.
-
Atuar com recrutamento e seleção, administração de pessoal, apoio a área comercial e vendas. Cadastro dos colaboradores em sistema, gestão de agenda do processo seletivo e treinamentos. Será considerado um diferencial, experiência anterior com varejo ou mercado imobiliário. Disponibilidade para viagens.
-
CONSTRUTORA BARBOSA MELLOA trajetória da Construtora Barbosa Mello começou em 1958, em Belo Horizonte, MG. Sua jornada se conecta à história do desenvolvimento da infraestrutura brasileira. A empresa tem promovido soluções de engenharia e construção nas diversas regiões brasileiras, desde sua fundação. Com atuação marcante nas esferas público-privadas, a Construtora Barbosa Mello continua e...
-
Responsabilidades: Irá responder por todos os subsistemas de administração de pessoal e segurança do trabalho. Requisitos: Formação Superior na área. Desejável Pós Graduação; Experiência na função; Sólido conhecimento em legislações trabalhistas e e-social; Vivência no segmento educacional será um diferencial.
-
Descrição: Colaborar e se desenvolver no que diz respeito aos processos de Recrutamento e Seleção e demais rotinas da área de Recursos Humanos. Responsabilidades: Atuar com as rotinas de Recrutamento e Seleção, desde a triagem de currículos até as etapas finais de contratação, alimentar planilhas de indicadores de R&S, além de demais atividades da área.Competências técnicas:Excel Inter...
-
Esta oportunidade é para atuar como estagiário na área de Recursos Humanos. Para trabalhar nesta posição, você precisa se identificar com as rotinas de indicadores, consolidação de informações, controle de planilhas. Como será o seu dia a dia? Apoiar a área de Recrutamento e Seleção na elaboração dos indicadores; Apoio na elaboração e organização das planilhas de controles; Par...
-
Estamos buscando profissional com conhecimento na área de Administração de Pessoal com foco em admissão, apuração de ponto, atualização de dados no sistema e atendimento de colaboradores. Conhecimento em Pacote Office e ERP Senior; Superior cursando em Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. Observação: Modelo de Contrato de Trabalho Intermitente.