32 vagas de emprego para Belo Horizonte
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Procuramos por um profissional com autonomia e cabeça de dono, com experiência em recrutamento e seleção de profissionais da área comercial, que irá nos ajudar no processo de ponta a ponta em busca de novos profissionais, o que inclui: - Alinhamento de perfil com o requisitante; - Desenhar melhores estratégias de divulgação de vagas; - Processo seletivo (entrevista e aplicação de testes); ...
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Descrição: Realizar as etapas operacionais do processo de admissão; Realizar cadastro do ponto eletrônico; Realizar entrega de benefícios; Realizar todo o processo de Onboarding; Ministrar treinamento de integração; Realizar o controle das entregas das avaliações e treinamentos; Realizar/orientar sobre Pesquisa de Desligamento; Realizar arquivamento e organizar documentos; Prestar s...
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Descrição: Contrato temporário de 6 meses Descrição das Atividades: - Acompanhar as Gerências da Empresa no processo seletivo de pessoal, aperfeiçoando o processo de recrutamento e seleção em todas as suas fases de planejamento, execução e análise, dando os pareceres necessários ao suprimento de mão-de-obra adequada à empresa, promovendo e acompanhando o desenvolvimento dos seus recursos h...
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Descrição: O(a) estagiário(a) irá apoiar as área de Treinamento e Desenvolvimento e Cargos e Salários.Controlar e acompanhar no Excel os registros de lista de presença, avaliação de reação e eficácia de treinamento;Realizar requisição de compras de treinamentos no sistema Oracle;Elaborar apresentações;Providenciar os agendamentos de treinamentos;Controlar os pagamentos de treinamentos.Desejável...
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Descrição: VAGA PARA ANALISTA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO SRLocal: Belo Horizonte-MG (regime híbrido)Atribuições:- Mapear, desenvolver e entregar soluções educacionais para as áreas da empresa.- Diagnosticar, propor e implantar soluções educacionais alinhadas às necessidades do cliente.- Garantir a entrega de todas as ações educacionais desde a concepção até aplicação de avaliações e lança...
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Descrição: VAGA PARA HR BUSINESS MANAGERLocal: Belo Horizonte-MGAtribuições:- Atuar como parceiro do negócio, atendendo, à princípio, as áreas administrativas.- Fornecer suporte em todos subsistemas de RH frente às necessidades do cliente, juntamente com as áreas especializadas (treinamento, desenvolvimento, remuneração, seleção, departamento pessoal, etc).Requisitos:- Ensino Superior Completo ...
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Descrição: Garantir a organização da loja, em geral.Gerenciar com a equipe a reposição de produtos no salão de vendas;Cuidar da decoração/disposição de produtos e realizar as trocas da vitrine;Controlar e manter estoque: pedidos de produtos ao CD, conferência, estocagem de produtos, entrada de notas fiscais no sistema e emissão de notas fiscais referentes as saídas de produtos destinados (brind...
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Como será o seu dia a dia: Atuar como Assistente de RH, focada nos processos de Consultoria interna. Suporte ao Business Partner em todos os subsistemas e processos de RH; Elaboração e acompanhamento de indicadores; Consolidação de apresentações; Liberação de vagas; Levantamento de dados de pesquisas voltados para a experiência dos colaboradores; Suporte no processo de Avaliação de Perfor...
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Quais serão as atividades do seu dia a dia: Atuar com remuneração fixa e variável. Apoiar a coordenação nos temas relacionados à remuneração e os processo da área. Pré Requisitos: Superior Completo em Administração, Estatística ou áreas afins. Experiência na área de remuneração fixa e variável. Excel em nível intermediário. Vivência com equipes enxutas.
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Descrição: O perfil de atuação será focado em rescisão, férias e folha de pagamento. Dar suporte nas demandas de dúvidas de Departamento Pessoal; Garantir a execução dos processos de desligamento (rescisão); Fazer a interface entre a operação e o time de DP da companhia para garantir a execução das demandas relacionadas a pessoas (afastamento, INSS, férias).Outros requisitos: Ter atuado com ...
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Descrição: Conduzir o processo de recrutamento e seleção;Fazer todo o processo de contratação;Preparar o onboard de novos colaboradores;Apoiar e cobrar o cumprimento dos cronogramas de treinamentos;Apoia nas Avaliações formais de desempenho;Disseminar cultura organizacional;Conduzir os processos do departamento pessoal;Apoiar e conduzir o processo de desligamento dos colaboradores.Outros requis...
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Descrição: Responsabilizar pela gestão do departamento de recursos humanos (employer branding, atração de talentos, desenvolvimento e treinamento, endomarketing, cargos e salários, gestão de desempenho, pesquisa de clima organizacional, campanhas de incentivo), definindo estratégias, políticas, processos, procedimentos, fluxos, visando garantir profissionais alinhados e aderentes à cultura orga...
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Descrição: Atividades:Desenvolver relatórios gerenciais, análise e controle de indicadores;Efetuar pesquisas salariais para estudo e análise de posicionamento de mercado;Garantir a manutenção do quadro de pessoal, realizando orçamento e acompanhamento contínuo de solicitação/preenchimento de vagas.Requisitos:Graduação em Administração ou áreas afins;Experiência na área;Experiência com orçamento...
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Descrição: A ArcelorMittal é uma empresa que valoriza a Diversidade e Inclusão. Por isso, incentiva que mulheres, pessoas com deficiência, diferentes raças e orientações sexuais se candidatem às vagas.Principais Responsabilidades: -Suporte nas rotinas de recrutamento e seleção, com apoio aos processos seletivos internos e externos, através de triagem de currículos, agendamentos e atualização...
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SEGMENTO: Consultoria na área de Recursos Humanos LOCALIZAÇÃO: Belo Horizonte (MG) “Mapear o mercado significa conhecer a dinâmica das empresas e ter em mente a realidade organizacional na qual elas estão inseridas, em determinado momento. O trabalho do mapeador é identificar profissionais e quais são as possibilidades de escolha que a empresa terá à sua disposição.“ Reggiani Hunting D...
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Descrição: -Recrutamento e Seleção; Gestão e implementação de benefícios;-Contato com fornecedores e plataformas de Gestão de Benefícios;-Controle dos registros do relógio de ponto;Interface com a contabilidade externa para suporte nos processos de Folha de Pagamento e Processos de admissão e demissão, controle de documentos dos colaboradores;-Interface com as clínicas de segurança e medicina d...
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Descrição: Responsável pela realização das atividades referentes ao Departamento Pessoal com foco em processo de admissão e demissão, conferencia da folha de pagamento, atendimento aos colaboradores e demais atividades pertinentes ao cargo. Outros requisitos: Necessária experiência com sistema NG Folha. Necessária experiência anterior com as atividades.
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Como será o seu dia a dia: Suporte ao Consultor(a) de RH (Business Partner) em todos os subsistemas e processos de RH; Elaboração e acompanhamento de indicadores; Consolidação de apresentações; Liberação de vagas; Levantamento de dados de pesquisas voltados para a experiência dos colaboradores; Suporte no processo de Avaliação de Performance e Desenvolvimento; Apoio na construção e acomp...
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Já pensou em fazer parte do time de Business Partner da Maior rede de Varejo Farma de Minas? 🚀🚀🚀 Então, está esperando o que para fazer parte do time da Drogaria Araujo? Buscamos por um profissional tenha muito interesse em trabalhar em equipe e ajudar o time, e que goste de buscar novos conhecimentos, aprender rápido e tenha criativa para propor novas estratégias. Um pouquinho de como vai...
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Já pensou em fazer parte do time de Atração e Seleção Tech da Maior rede de Varejo Farma de Minas? 🚀🚀🚀 Então, está esperando o que para fazer parte do time da Drogaria Araujo? Buscamos por um profissional tenha muito interesse em trabalhar em equipe e ajudar o time, e que goste de buscar novos conhecimentos, aprender rápido e tenha criativa para propor novas estratégias. Um pouquinho de co...
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Descrição: Esta pode ser a oportunidade que você estava esperando para seguir uma jornada que tenha ainda mais conexão com o seu propósito profissional e de vida!Fazer parte do Ecossistema Ânima, é acreditar que podemos transformar milhares de vidas pela educação de qualidade, proporcionando a alunas e alunos experiências únicas, personalizadas e inovadoras.Na estrutura corporativa, você vai co...
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Descrição: O profissional irá atuar de forma generalista nos subsistemas de Avaliação Psicológica; Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento. Outros requisitos: Superior / Completo / Psicologia ...
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Descrição: Estamos em busca de um profissional que será responsável por planejar, executar e acompanhar os processos de postagem de pessoas e subcontratadas no sistema SGC.Quais os principais desafios para essa posição?• Receber, analisar, organizar e postar no sistema SGC os processos para mobilização de pessoas e subcontratadas;• Emissão de passaporte e de crachás normativos para todos os col...
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Descrição: Estamos em busca de um profissional que será responsável por gerenciar, organizar e planejar todas as etapas do processo de atração e seleção, tendo como objetivo atrair e selecionar candidatos adequados às oportunidades por meio de estratégias e levantamento de dados.Quais os principais desafios para essa posição?• Desenvolver e/ ou aplicar estratégias de Talent Acquisition no proce...
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Descrição: A MRV acredita que transformar todos os sonhos é construir um mundo melhor. Independente do seu gênero, raça, orientação sexual ou deficiência, todas as pessoas são bem-vindas na nossa segunda casa.Como será o seu dia a dia:Apoiar no dia a dia da área de Remuneração nos processos de movimentações, alterações organizacionais, descrições de cargo e outras rotinas da área.O que esperamo...
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Requisitos: • Cursando Psicologia;• Disponibilidade para estagiar das 8h às 15h;• Possuir conhecimentos no Pacote Office. Requisitos desejáveis: • Vivência com Recrutamento e Seleção. Atividades: • Auxiliar nos processos de Recrutamento e Seleção;• Suporte nos processos de integração e treinamento de novos colaboradores;• Suporte no levantamento de indicadores para Gestão Estratégica de R...
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Descrição: Responsável por todo processo de recrutamento e seleção de cargos operacionais, técnicos e administrativos;Elaboração de parecer;Alinhamento das vagas com a área de operação;Controle das demandas de vagas;Direcionamento dos candidatos(as) para admissão.Outros requisitos: Graduação completa em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins.Vivência profissional com Recrutamento e seleção.
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Descrição: Esta pode ser a oportunidade que você estava esperando para seguir uma jornada que tenha ainda mais conexão com o seu propósito profissional e de vida!Na estrutura corporativa, você vai conviver com todas as instituições do Ecossistema Ânima, que apresentam um currículo integrado e inovador, alinhado às práticas mundiais na educação de nível superior adotados por universidades nacion...
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Descrição: Descrição SumariaAcompanhar as Gerências da Empresa no processo seletivo de pessoal, aperfeiçoando o sistema de recrutamento e seleção em todas as suas fases de planejamento, execução e análise, dando os pareceres necessários ao suprimento de mão-de-obra adequada à empresa, promovendo e acompanhando o desenvolvimento dos seus recursos humanos.Descrição completa:1. Particip...
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Como será o seu dia a dia:* Atuar nas rotinas de conciliação;* Elaborar e acompanhar planilhas de controle de conciliações;* Suporte nas atividades de fechamento;* Atender demandas da auditoria externa;* Elaborar relatórios para cliente internos e externo, e* Suporte nas validações de projetos e testes de desenvolvimentos; O que esperamos de você: Formação superior completa ou em curso em...
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Descrição: Esta pode ser a oportunidade que você estava esperando para seguir uma jornada que tenha ainda mais conexão com o seu propósito profissional e de vida!Na estrutura corporativa, você vai conviver com todas as instituições do Ecossistema Ânima, que apresentam um currículo integrado e inovador, alinhado às práticas mundiais na educação de nível superior adotados por universidades nacion...
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Descrição: Requisitos:Indispensável Ensino Médio Completo;Necessário estar cursando ensino superior nas áreas de Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou correlatas;Experiência nos processos de Recrutamento e Seleção (captação, divulgação, entrevistas de seleção);Desejável Conhecimento Intermediário em Pacote Office;Habilidade para trabalhar com grandes volumes de vagas operacionais e técnicas...