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Salário mediano em todo Brasil
R$ 2278,00
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Próximo cargo mais comum
Gerente Comercial -
Formação mais frequente
Graduação em Administração
21 vagas de emprego para vendedor comercial
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necessidade e a realidade de cada região e clientes; Gestão de resultados da equipe; Visitas a campo com os vendedores Qualidade; Outros requisitos: Requisitos: Ensino Superior em Administração, Gestão de Vendas e Gestão Comercial
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Descrição: Atividades:Planejar diariamente os objetivos de vendas junto aos Vendedores;Analisar e encaminhar rota;Visitar clientes de maior potencial de compras; manter o cadastro de clientes em ordem;Receber os vendedores analisar os resultados diários, bem como planejar objetivos mensais de volume e faturamento de cada vendedor
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Descrição: Atividades:Planejar diariamente os objetivos de vendas junto aos Vendedores;Analisar e encaminhar rota;Visitar clientes de maior potencial de compras; manter o cadastro de clientes em ordem;Receber os vendedores analisar os resultados diários, bem como planejar objetivos mensais de volume e faturamento de cada vendedor
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mapear e propor soluções observando as melhores práticas de mercado.Desafios:• Elaborar o planejamento comercial ;• Gerenciar e distribuir a carteira de clientes para os vendedores;• Determinar rotas de visitas;• Definir , orientar e acompanhar o atingimento das metas dos vendedores;• Orientar a equipe com técnicas de vendas Marketing ou Vendas;• Vivência ...
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Descrição: Responsável pelo controle, supervisão, acompanhamento da equipe de vendedores, acompanhando planos de vendasOutros requisitos: Responsável pelo controle, supervisão, acompanhamento da equipe de vendedores
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garantir o alcance de resultados esperado pela Empresa;Realizar, semanalmente, reuniões com os promotores, vendedores Graduação concluída em Administração, Marketing ou áreas afins;;Experiência mínima de 02 anos em área comercial
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garantir o alcance de resultados esperado pela Empresa;Realizar, semanalmente, reuniões com os promotores, vendedores requisitos: Graduação concluída em Administração, Marketing ou áreas afins;; Sólida exmperiência em área comercial
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garantir o alcance de resultados esperado pela Empresa;Realizar, semanalmente, reuniões com os promotores, vendedores requisitos: Graduação concluída em Administração, Marketing ou áreas afins;; Sólida experiência em área comercial
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garantir o alcance de resultados esperado pela Empresa;Realizar, semanalmente, reuniões com os promotores, vendedores requisitos: Graduação concluída em Administração, Marketing ou áreas afins;; Sólida experiência em área comercial
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Escolaridade: Ensino superior cursando;• Experiência na área de vendas;• Experiencia com gestão de pessoas (vendedores
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Descrição: Fazer gestão, treinamento e acompanhamento dos vendedores, fornecendo feedbacks e apoio no vendas e produtividade;Roteirização semanal de time e garantir o cumprimento de rota por parte dos vendedores ;Acompanhar os vendedores em rota (porta a porta) alavancando os números de vendas;Tomada de decisões conformidade com as políticas e diretrizes d...
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Descrição: Será responsável pelo controle, supervisão, acompanhamento da equipe de vendedores em campo Conduzir o Alinhamento diário com equipe, garantindo a execução da estratégia tática pelo time de vendedores
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Descrição: Atividades: Gerenciamento de Vendedores Externos com foco em venda de planos da operadora
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diretrizes de produtividade e faturamento mínimo;Acompanhar e dar suporte no desempenho individual dos vendedores
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Descrição:Residir na Região de Sinop / MTAtividades:Planejar diariamente os objetivos de vendas junto aos Vendedores rota;Visitar clientes de maior potencial de compras; manter o cadastro de clientes em ordem;Receber os vendedores analisar os resultados diários, bem como planejar objetivos mensais de volume e faturamento de cada vendedor , tendo em vista a...
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Requisitos:• Superior Completo – Administração, Gestão comercial e áreas afins;• Experiência em Gestão e desenvolvimento de Pessoas – time de representantes e vendedores externos;• Ter forte vivência no Belo Horizonte (range de 300km)Responsabilidades:• Gerenciar e liderar uma equipe de representantes e vendedores
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Descrição: Atividades:Planejar diariamente os objetivos de vendas junto aos Vendedores;Analisar e encaminhar rota;Visitar clientes de maior potencial de compras; manter o cadastro de clientes em ordem;Receber os vendedores analisar os resultados diários, bem como planejar objetivos mensais de volume e faturamento de cada vendedor
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Requisitos:• Superior Completo – Administração, Gestão comercial e áreas afins;• Experiência em Gestão e desenvolvimento de Pessoas – time de representantes e vendedores externos;• Ter forte vivência no Norte e Zona Leste de São PauloResponsabilidades:• Gerenciar e liderar uma equipe de representantes e vendedores
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garantindo a execução no ponto de venda, através de rotas com time de vendedores.Dar coach para o time de vendedores em rotas diárias no mercadoResponsável pela integração funcional de novo vendedores e promotoresLiderar
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anual da equipe de Vendas Online do Varejo e Representantes sob sua gestão.Fazer gestão da equipe de Vendedores
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RS.Responsabilidades:Realizar a coordenação e liderança de toda a equipe que compõe a loja, tal como os vendedores atividades e vendas, promoção de produtos e reabastecimento dos PDV's (Ponto de Venda); Encaminhar ao Comercial sugestões de novos produtos para análise de viabilidade para acrescentar ao Mix da loja;Reportar ao Comercial