688 vagas de emprego para vendas
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O que o papel não é: corretagem residencial, loteamentos, imóveis de baixo valor ou plantão de vendas Buscamos alguém que entenda ciclos longos de venda B2B, múltiplos decisores e negociação de mandato de
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Descrição: RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS • Suportar o gerente da loja para entregar as metas de vendas treinamentos de produto, conhecendo o produto e suas características técnicas bem como argumentos de venda
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a classe médica e PDVManter atualizado o painel médico e farmacêuticoAtuar em diferentes canais de venda
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Auxiliar no acompanhamento dos dados de Produção, de estoque de materiais;Acompanhamento de geração e venda
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Atualizar clientes no portfólio Select, apresentando benefícios e diferenciais do segmento;Realizar vendas remotamente.Competências Comportamentais e Técnicas:Conhecimento avançado de experiência do cliente;Experiência em vendas Conquistar novos clientes com o objetivo de aumentar sua carteira junto ao mercado, por meio da oferta e venda
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nas ativações e rotinas do shopping.Requisitos essenciais: experiência em varejo, liderança, foco em vendas
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orientações da empresa;• Requisitar produtos disponíveis em estoque para abastecimento do ponto de venda
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interna;Realizar cadastro e atualização de clientes em sistema;Inserir, alterar e acompanhar pedidos de venda
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novas oportunidades de negócio;Elaborar propostas técnico-comerciais;Analisar relatórios gerenciais de vendas
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esclarecendo dúvidasAtualizar e manter organizado o cadastro de clientes no sistema.Acompanhar pedidos de vendas
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atendimento e apoio às comunicações com área comercial e clientes;Executar rotinas de liberação de vendas
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à gestãoOutros requisitos: Ensino médio completoDesejáveis:Experiência com atendimento ao público, vendas
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expectativas;- Estar sempre atualizado das demandas e da realidade do cliente, inclusive em busca de novas vendas (cross selling) ou de otimização de vendas de serviços existentes (up selling) com o objetivo de alavancar
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entre a companhia e nossos clientes/corretores, garantindo a retenção da carteira, a satisfação no pós-venda proativamente no processo de renovação de contratos.Suporte Operacional: Intermediar processos entre o pós-venda
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Acompanhar a produtividade e desempenho do DCC de acordo com a estratégia definida pelo Supervisor de Vendas atendimento de acordo com a estratégia da empresa;- Assessorar o Gerente na ausência do Supervisor de Vendas
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Anima Holding MoocaQuais serão as atividades do seu dia a dia: - Realizar monitorias de atendimentos de vendas Gestão Comercial, Gestão de Qualidade e áreas correlatas).- Experiência com atendimento ao cliente, vendas
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emissão e troca de notas fiscais, programação caminhões, monitoramento diário do carregamento, ordens de venda
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Auxiliar em negociações contratuais e reajustes de preços;Atualizar relatórios e indicadores (consumo, vendas
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completo;Ser maior de 18 anos;Boa comunicação para lidar com os clientesNão exigimos experiência em vendas
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.• Garantir que quem vende e compra através da empresa possa entregar e receber seus produtos o mais
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- Monitorar métricas de performance - Conduzir treinamentos e workshops para equipes de marketing e vendas
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.• Garantir que quem vende e compra através da empresa possa entregar e receber seus produtos o mais
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clientesAtendimento telefônico e via WhatsAppPreenchimento e controle de planilhas em ExcelEmissão de notas fiscais (vendas
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orientações da empresa;• Requisitar produtos disponíveis em estoque para abastecimento do ponto de venda
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-Obrigatório experiência com vendas no call center.Outros requisitos:
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Descrição: Responsabilidades e Atribuições:Elaborar e acompanhar planos financeiros relacionados a vendas
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comunicação clara entre cozinha e salão;Manter a organização e o padrão de atendimento da empresa;Registrar vendas
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ao nosso centro de distribuição sejam recebidos, embalados e etiquetados, garantindo que aqueles que vendem
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expectativas;- Estar sempre atualizado das demandas e da realidade do cliente, inclusive em busca de novas vendas (cross selling) ou de otimização de vendas de serviços existentes (up selling) com o objetivo de alavancar
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expectativas;- Estar sempre atualizado das demandas e da realidade do cliente, inclusive em busca de novas vendas (cross selling) ou de otimização de vendas de serviços existentes (up selling) com o objetivo de alavancar
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expectativas;- Estar sempre atualizado das demandas e da realidade do cliente, inclusive em busca de novas vendas (cross selling) ou de otimização de vendas de serviços existentes (up selling) com o objetivo de alavancar
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negociações e tratativas diretas com clientes;- Coordenar a jornada do cliente (onboarding, contrato, pós-venda
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Atua no acompanhamento e avaliação do CMV (Custo de Mercadoria Vendida), identificando variações, desvios
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responsabilidades:Supervisionar e coordenar as operações de televendasAcompanhar indicadores e resultados de vendas
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existente;- Elaborar propostas comerciais e negociar condições de pagamento.Requisitos:- Experiência com vendas
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cliente, oferecendo soluções completas do portfólio Bidfood;• Acompanhamento de pedidos, entregas e pós-venda
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lucrosPrevidência privadaSeguro de vidaVale-alimentaçãoVale-refeição Experiência:Telemarketing (Preferencial)Vendas
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promovendo apresentações sobre desempenho dos produtos.Realizar promoção de produtos nos pontos de vendas
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da área;Analisar e lançar NF e CTE no sistema;Garantir a correta emissão e faturamento de pedidos de venda
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Nova Conceição – São Paulo/SPAtividades:Organização e manutenção do estoqueApoio direto ao salão de vendas