18 vagas de emprego para vendas
-
Desafios:• Conduzir o processo comercial, mapeando as oportunidades de vendas e executando, junto à equipe garantir o faturamento de cada cliente da carteira, com objetivo de cumprir integralmente o ciclo pós-venda
-
horário e para viagens;Necessário ter conhecimento em produtos de seguros;Experiência Comercial / VENDAS gestão de tempo;Facilidade na leitura/interpretação de Dados;Networking;Execução do planejamento de vendas
-
Descrição: Atividades: Preparar material para repasse nas reuniões do comercial, acompanhamento da execução nas lojas, acompanhar e analisar os resultados do INE, fazer o controle dos materiais, monitorar as ações de investimento, acompanhamento e gestão indicadores foco, acompanhamento de volumes, cobertura e efetividade do calendário tático e implementação das estratégias da companhia.Viajar...
-
Descrição: Coordenar a equipe de Vendedores e Promotores, comunicando o planejamento e os itens foco, supervisionar a execução diária das atividades, monitorando os resultados obtidos, avaliando ameaças e oportunidades, propondo ajustes, a fim de assegurar o alcance das metas estabelecidas, alinhado ao planejamento estratégico e em conformidade com o SGI.Outros requisitos: - Formação: Ensino Su...
-
Descrição: Estamos em busca de um(a) Consultor(a) de Vendas para se juntar a nossa equipe na unidade as responsabilidades do cargo: Visitas aos clientes do segmento materiais de construção;Vendas e pós-vendas para os clientes do canal varejo/construtura;Realizar negociações sustentáveis e desenvolver
-
experiência com visitação a médicos;Necessário Carteira de Habilitação categoria B;Possuir vivência com vendas
-
Grande do Sul.Outros requisitos: Diferenciais:Experiência nas áreas de Atendimento a Clientes e/ou Vendas /Varejo/Venda Direta será valorizada;Conhecimentos básicos em informática;Conhecimento em produtos de
-
Santa Catarina.Outros requisitos: Diferenciais:Experiência nas áreas de Atendimento a Clientes e/ou Vendas /Varejo/Venda Direta será valorizada;Conhecimentos básicos em informática;Conhecimento em produtos de
-
Banco de Talentos | Promotor (a) de Vendas | Exclusivo Pcd
Coca-Cola FEMSA BrasilAuxiliar/OperacionalDescrição: Abastecimento de todos os produtos comercializados nas redes de supermercado e demais estabelecimentos;Transferência de materiais de estoque para frente de loja;Limpeza e organização de gôndolas, racks e geladeiras;Precificar os produtos expostos e verificar validade dos produtos executando o FEFO;Montagem de racks e PDV promocionais;Negociar espaços extras junto ao cliente.Outros re...
-
Descrição: Efetuar o roteiro de visitas efetivando vendas e/ou influenciando a geração de pedidos.Aplicar e monitorar as estratégias de repasse de preço, precificando conforme padrão.Cumprir as metas de vendas carteira.Outros requisitos: Requisitos:• Ensino médio completo;• CNH B Ativa e Carro próprio• Experiência em vendas
-
oportunidades para ofertar nossos produtos e serviços (telefonia, internet e tv por assinatura), através de vendas de empresas parceiras.Folga no dia do seu aniversário Requisitos:Ensino médio completo,Ter atuado em vendas externas.Outros requisitos: Ensino médio completoTer atuado em vendas externas.
-
de veículos;- Verificação de níveis de óleo e água;- Limpeza e organização do posto de combustível;- Venda Sua garra e perfil de vendas será seu diferencial!
-
você estava esperandoResponsabilidades:- Atender clientes com cordialidade e eficiência;- Realizar vendas Sua garra e perfil de vendas será seu diferencial!
-
Dirigir e manobrar caminhões da UND, realizando entregas de produtos comercializados nos PDV´s (Pontos de Vendas
-
lojas de varejo; Conhecimento em análise e interpretação de resultados e indicadores de atendimento e vendas ; Possuir técnicas de atendimento e vendas. Experiência como gestor de equipes de atendimento/vendas; Cursos, treinamentos ou especializações em
-
liberação dos veículos para as entregas, para garantir correta distribuição aos clientes nos pontos de vendas
-
. Elaborar o plano de negócio e apresentação da proposta de venda; Solicitar amostras para os clientes dos clientes com concorrentes da empresa, analisando a cotação, avaliando as causas do insucesso da venda
-
visando realizar o fechamento dos mesmos; Receber e baixar a inadimplência entregue pela gestão de vendas