31 vagas de emprego para vendas
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O candidato ideal deve possuir experiência em liderança de equipes, gestão de vendas e conhecimento em estratégias comerciais.Responsabilidades: Gerenciar equipe de vendas; Desenvolver estratégias comerciais cliente via telefone, e-mail e quando necessário presencial;Enviar orçamentos para clientes;Follow-up de vendas contratos;Prospectar clientesRequisito...
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Empresas.Desenvolver e manter relacionamento junto a rede de Agências;Desenvolver estratégia de marketing/vendas
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Agronômica; Conhecimento em Informática (Pacote Office).Atividades:· Administração do território de vendas CasamentoOutros requisitos: • Habilidade em realizar avaliações agronômicas;• Experiência na área de vendas
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CasamentoOutros requisitos: • Habilidade em realizar avaliações agronômicas;• Experiência na área de vendas
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Desejável: Conhecimento em Informática (Pacote Office).Atividades:· Administração do território de vendas CasamentoOutros requisitos: • Habilidade em realizar avaliações agronômicas;• Experiência na área de vendas
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Desejável: Conhecimento em Informática (Pacote Office).Atividades:· Administração do território de vendas CasamentoOutros requisitos: • Habilidade em realizar avaliações agronômicas;• Experiência na área de vendas
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Agronômica; Conhecimento em Informática (Pacote Office).Atividades:· Administração do território de vendas CasamentoOutros requisitos: • Habilidade em realizar avaliações agronômicas;• Experiência na área de vendas
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Descrição: Missão do cargoResponsável por liderar uma mesa de vendas e entregar os principais indicadores ações de trades no mercado ações de Trade e Corporativo com a equipe, garantindo a execução no ponto de venda mensaisApresentação de resultado das reuniões de planejamento semanal.Cumprir as diretrizes relacionadas a aérea de vendas ,Realizar prospecçã...
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Descrição: Realizar a “ponte” entre as estratégias de marketing e equipe de promoção médica e equipe de vendas , garantido a abordagem de vendas eficaz;Responsável pela gestão de treinamentos e capacitação das equipes de demanda e equipes de vendas, impulsionando a estratégia comercial e atingimento de metas;Criar planos propaganda médica;Possuir experiênc...
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Responsabilidades:- Desenvolver e implementar estratégias de trade marketing para aumentar a visibilidade e vendas dos produtos;- Gerenciar e treinar a equipe de promotores de vendas;- Analisar e monitorar o desempenho Experiência comprovada em trade marketing;- Conhecimento em técnicas de merchandising e promoção de vendas
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Descrição: Abrir e fechar o negócio todos os dias, zelar pela organização e pelas rotinas no ponto de venda auxiliar no atendimento ao cliente, treinamento dos seus colaboradores, coordenar e acompanhar metas de vendas
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Descrição: Gestão de equipe de loja;Acompanhar Atividades de Vendas;Manter o Padrão da Loja visando proporcionar 344/98);Atuar no Fechamento de Caixa;Suporte em Organização e Precificação de Sessões;Trabalhar com Venda Ativa dentro da Drogaria (abordando clientes no salão de vendas e entendendo suas necessidades); Requisitos
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Descrição: O seu "dia a dia" Gerenciar time de Representantes de Vendas de modo a garantir que todo o plano de vendas da área seja aplicado e metas atingidas;Atendimento de mandas em campo junto aos clientes quando se fizer necessário a substituição de algum dos representantes de vendas;Identificar possíveis análise de mercado (Nilsen e IBOPE);Experiência ...
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Inglês - Nível BásicoOutros requisitos: Garantir a originação de soja e milho, financiamento de safra, venda de fertilizantes (barter), agroquímicos e algodão;Compra e venda (soja, milho e fertilizantes), barter
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de potencial de território, segmentação e portfólio de soluções;Gestão e desenvolvimento da força de vendas da meta total do time e elevar o nível de satisfação dos clientes da base – NPS;Elaborar o plano de vendas por segmento e áreas de atuação, conduzindo o time de vendas para sua melhor realização e atingimento monitorando os leads que são gerados pela...
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de vendas:Criar estratégias de teste A/B e experimentos para melhorar a conversão das campanhas de vendas estratégias de captação de novos clientes, em conjunto com a gestão da área, maximizando o volume de vendas
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conhecimento de estratégias de prospecção; Tenha conhecimento de indicadores de geração de demanda e vendas ; Boa comunicação verbal e escrita; Ter conhecimento de metodologias e abordagens consultivas de vendas indicadores da área comercial; Técnicas de aplicação de coach e capacitação; Experiência em gestão de pré-vendas
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do orçamento, visando desenvolver equipes de alta performance.Gestão e desenvolvimento da força de vendas estratégicos, incluindo redução de churn;Construir e reportar relatórios de indicadores do seu time de vendas
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equipes e lideranças para prospecção de novas contas à Franquias e unidades TOTVS, gerando um funil de vendas ESPERAMOS DE VOCÊ: Formação: Graduação completa.Conhecimentos específicos:Técnicas de prospecção e vendas
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.• Assegurar o cumprimento das metas de crescimento, rentabilidade e vendas definidas para a filial;•
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.• Assegurar o cumprimento das metas de crescimento, rentabilidade e vendas definidas para a filial;•
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.• Assegurar o cumprimento das metas de crescimento, rentabilidade e vendas definidas para a filial;•
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.• Assegurar o cumprimento das metas de crescimento, rentabilidade e vendas definidas para a filial;•
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.• Assegurar o cumprimento das metas de crescimento, rentabilidade e vendas definidas para a filial;•
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.• Assegurar o cumprimento das metas de crescimento, rentabilidade e vendas definidas para a filial;•
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.• Assegurar o cumprimento das metas de crescimento, rentabilidade e vendas definidas para a filial;•
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manutenção dos processos junto aos clientes, através do monitoramento dos níveis de estoque, preço de venda total suporte aos times de território em Rotas de Visitas;• Assegurar excelência da execução de pós-vendas
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comunicação;Recursos Humanos: bases de custos dos recursos humanos; Constante interação com as áreas de vendas
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Interface direta com as áreas de Vendas/Comercial, Customer Service, Transporte, Planning, SASS, Qualidade informações a equipe e/ou outras áreas;Interface direta com as lideranças de Transporte, Supply Planning, Vendas
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Controlar os processos e reportar as falhas e pontos de melhorias identificados;Garantir qualidade nas vendas
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considerando soluções de logística integrada para carga conteinerizadas e carga geral para apoiar a equipe de vendas