prestados, garantindo que os pagamentos sejam recebidos pontualmente;Manter registros precisos das vendas
negócio.Realizar rotas comerciais assertivas para maximizar a efetividade entre visitas e conversões em vendas trabalhar com metas e indicadores de desempenho.Requisitos:Ensino Médio CompletoExperiência prévia em vendas
e gosto em aprender coisas novas;Gostam de desafios.Ensino Médio Completo;Experiência nas áreas de vendas
Descrição: COORDENADOR(A) VENDAS DAResponsável por garantir as operações de vendas em sua área de atuação
Grosso do Sul.Outros requisitos: Diferenciais:Experiência nas áreas de Atendimento a Clientes e/ou Vendas /Varejo/Venda Direta será valorizada;Conhecimentos básicos em informática;Conhecimento em produtos de
precisa ter:- Ensino Médio completo- Disponibilidade de horário- Vivência e/ou interesse na área de vendas Outros requisitos: Boa comunicação, proatividade, experiência com vendas.
prospecção de clientes em campo, desenvolver canais de relacionamento com clientes, fechar pedidos de vendas comerciais para as áreas de apoio com recomendações/informações para os trabalhos de relacionamento, vendas praticadas;Responder às cotações recebidas através do e-mail, WhatsApp ou por telefone;Implantar pedido de vendas pessoais – sem custo;Previd...
prazos de entregas e se necessário tomar as ações para solucionar problemas;• Acompanhar previsão de vendas Elaborar relatórios de fechamento mensal• Detectar oportunidades de mercado;• Dar apoio ao time de vendas Office, ênfase em excel intermediário• Conhecimento em SAP• Conhecimento em Técnicas de Negociação de Vendas
estratégias e políticas comerciais estabelecidas para o canal, desenvolvendo e aplicando processos de vendas
de Trade Marketing e/ou Comercial; • Ter experiência com atendimento, • Desejável experiência com vendas , além de eventos em empresas e escolas da região, para abertura de relacionamentos e prospecção de vendas
.• Assegurar o cumprimento das metas de crescimento, rentabilidade e vendas definidas para a filial;•