12 vagas de emprego para vendas
-
Descrição: Requisitos:Residir em Limeira, Americana, Santa Bárbara D´Oeste ou Nova Odessa,Experiência com desenho de máquinas no Solidworks;Curso Completo como Técnico Mecânico, Técnico Elétrico ou áreas correlatas. Considera-se também Superior Completo ou Cursando em EngenhariaSerá um diferencial ter CNH B.Atividades:-Suporte a área comercial, recebendo demanda dos vendedores para preparar o e...
-
Descrição: Atividades:Atuação no setor comercial;Negociar condições técnicas e comerciais com clientes da TSEA;Participação de reuniões de alinhamentos e negociações das condições contratuais;Processo de homologações e capacitações técnicas e comerciais;Eventual análise de documentação de RFQs e elaboração de propostas técnicas e comerciais para o fornecimento de produtos e serviços para o merc...
-
Descrição: PRINCIPAIS RESPONSABILIDADESProcessar o fluxo das notas de créditos da companhia;Controlar os acordos comerciais de investimento dos clientes;Acompanhamento e reporte em Power BI dos status das execuções dos acordos comerciais;Desenvolvimento de novos reports/ projetos de automatização de processos.Idiomas:Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos: REQUISITOSEnsino superior em Ad...
-
Outros requisitos: CMOC Matriz CubatãoReporte: Coordenador Planejamento Vendas e ProduçãoÁrea: PL.CO.VDA.OP Ensino Superior Completo em EngenhariaOutros requisitos necessários:Noção dos processos produtivos / vendas diária.Principais atividades:Aplicar padrões de governança para execução do processo operacional e de vendas intermediáriosInteragir com os pr...
-
Outros requisitos: CMOC Matriz CatalãoReporte: Coordenador Planejamento Vendas e ProduçãoÁrea: PL.CO.VDA.OP Ensino Superior Completo em EngenhariaOutros requisitos necessários:Noção dos processos produtivos / vendas diária.Principais atividades:Aplicar padrões de governança para execução do processo operacional e de vendas intermediáriosInteragir com os pr...
-
de canais físicos, mediante instrução, reuniões e acompanhamento individual;Coordenar estratégias de vendas extra e ações diretas de PDV dentro dos padrões estabelecidos pela empresa;Acompanhar a performance de vendas que auxiliem no processo decisório a fim de garantir os resultados desejados;Elaborar planejamento de vendas para evitar perdas, aproveitar ...
-
penetração no mercado do Brasil, América do Sul, América Central e América do Norte, atingir as metas de vendas colaboração com outras equipes internas para garantir a satisfação do cliente- Gerenciar o processo de vendas fim, incluindo negociações de contratos e fechamento de vendasRequisitos:- Experiência comprovada em vendas
-
ferramentas e/ou processos relacionados às áreas de Inteligência de Mercado, Efetividade, Serviços a Força de Vendas da Informação para revisão e estrutura das bases de dados;• Apoiar a área de Treinamento da Força de Vendas nível em relação a dúvidas e problemas relacionados aos sistemas de automação utilizados pela Força de Vendas
-
contato direto com o time interno para realização dos pagamentos de fornecedores;Suporte ao time de vendas demandas adicionais da área – ex. análises de demanda (Trade Ecomm), faturamento e envio de produtos (Vendas
-
materiais promocionais, apurações de campanhas comerciais e na interpretação de dados relevantes de vendas
-
mensal com o business, dos itens que estão próximos ao vencimento e/ou excesso;Suportar nos processos de venda
-
comunicação;Recursos Humanos: bases de custos dos recursos humanos; Constante interação com as áreas de vendas