Descrição: Fazer a gestão e envio de estoque para a força de vendas;Dar suporte tanto para a força de vendas quanto para supervisão e coordenação;Fazer acompanhamento de pedidos bloqueados e solicitar os
clientes, elaborar propostas comerciais, efetuar fechamento de contratos e pedidos;Realizar negociações de vendas
negócio.Realizar rotas comerciais assertivas para maximizar a efetividade entre visitas e conversões em vendas trabalhar com metas e indicadores de desempenho.Requisitos:Ensino Médio CompletoExperiência prévia em vendas
Ensino Médio CompletoExperiência prévia em vendas porta-a-porta e fechamento de negócios (2 anos ou mais
Buscamos profissionais da área de vendas ou que tem perfil comercial que estejam em busca de uma oportunidade construtora da América Latina através de um programa de treinamento próprio que otimiza sua produtividade de vendas Comissão sobre as vendas;Premiações e bonificações;Programas de incentivo;Escola de vendas;Plataforma online para reali...
Descrição: COORDENADOR(A) VENDAS DAResponsável por garantir as operações de vendas em sua área de atuação
Grosso do Sul.Outros requisitos: Diferenciais:Experiência nas áreas de Atendimento a Clientes e/ou Vendas /Varejo/Venda Direta será valorizada;Conhecimentos básicos em informática;Conhecimento em produtos de
Descrição: Principais atividades: • Atingir os objetivos de vendas da companhia, seja física seja de receita respeitando as políticas de vendas, valores e processos da área; • Responsável por prospectar empresa.Outros requisitos: Requisitos: • Ensino médio completo; • Desejável Inglês básico; • Experiência em vendas • Diferencial: experiência em rast...
Descrição: Responsabilidades e AtribuiçõesProspectar clientes para vendas de combustíveis e lubrificantes.Receber /efetuar ligações para clientes a fim de realizar vendas e cobranças, mediante pedido do departamento negócio.Efetuar ligações para fechamento de carga para facilitar a logística e para realizar maior volume de vendas Empresa;Idiomas:Português ...
.• Assegurar o cumprimento das metas de crescimento, rentabilidade e vendas definidas para a filial;•
.• Assegurar o cumprimento das metas de crescimento, rentabilidade e vendas definidas para a filial;•