de reuniões e treinamentos para desenvolvimento de habilidades comerciais;- Acompanhar o processo de vendas -Possuir CNH e veiculo - Proprio -Ter experiencia com vendas Externas -Ser um vendedor hunter-Habilidades
clientes, elaborar propostas comerciais, efetuar fechamento de contratos e pedidos;Realizar negociações de vendas
Descrição: Principais atividades: • Atingir os objetivos de vendas da companhia, seja física seja de receita respeitando as políticas de vendas, valores e processos da área; • Responsável por prospectar cumprimento das Políticas da empresa.Outros requisitos: Requisitos: • Ensino médio completo;• Experiência em vendas
O candidato ideal deve ter experiência em gestão de equipe, conhecimento em vendas e habilidades em resolução Garantir a qualidade do atendimento ao cliente;- Controlar o estoque de combustível e produtos;- Realizar vendas administrativos.Requisitos:- Experiência em posto de gasolina (encarregado, subgerente, supervisor, etc)- Conhecimento em vendas
Descrição: Vendas Externas, Prospecção e ativação de clientes.
Descrição: ResponsabilidadesGarantir a excelência operacional do grupo de lojas (resultado de vendas ambiente de trabalho.Supervisionar e orientar gerentes de loja e suas equipes.Analisar relatórios de vendas
Dados; Efetuar atendimento ao público; Manter-se informado sobre a programação da unidade; Efetuar a venda no SESC); Imprimir borderô de eventos realizados na Unidade; Realizar fechamento diário do ponto de venda de ingressos e reservas de listas de convidados; Separar e guardar no cofre designado o dinheiro das vendas