29 vagas de emprego para vendas
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Descrição: Experiência de trabalho comprovada como gerente de contas ou função relevante.Capacidade de comunicar, apresentar e influenciar as principais partes interessadas em todos os níveis de uma organização, incluindo executivos e diretoresDesejável experiencia com o software CRM (por exemplo, Salesforce, ou HubSpot etc) e MS Office (particularmente MS Excel)Experiência no fornecimento de s...
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completoPré-requisitos:Conhecimento em Vida Individual e Em Grupo;Experiência na área comercial, com atuação direta em vendas
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Descrição: VAGA PARA SUBGERENTE COMERCIAL DE COOPERATIVA MÉDICALocalidade: Belo Horizonte - MGAtribuições:Planejar, organizar e controlar, em parceria com o Gerente, a manutenção e a gestão da equipe.Responsável pelos resultados e gerenciar a área comercial e relacionamento.Auxiliar no estabelecimento dos objetivos e metas a serem alcançados e acompanha o desempenho da equipe, motivando a ação ...
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de Proteção Veicular, Seguros ou VendasEstamos em busca de pessoas comunicativas e apaixonadas por vendas comprovada como Diretor Regional ou em posição de liderança no setor de proteção veicular, seguros ou vendas Responsabilidades:- Gerenciamento de operações regionais- Desenvolvimento e implementação de estratégias de vendas - Liderança e motivação da e...
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Descrição: Descrição:Empresa com 43 anos de história e líder em seu segmento, busca Gerente de Vendas Requisitos:- Experiência em gestão de equipes de vendas;- Desejável Ensino Superior;- Creci (desejável definitivo);O que oferecemos:- Ganhos por resultado (remuneração é composta de comissões sobre vendas premiações);- Investimento em capacitação e treinam...
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Descrição: Vaga de Pro Reitor de Marketing, Vendas e RelacionamentoEstamos em busca de um profissional altamente qualificado para liderar nossa equipe de Marketing, Vendas e Relacionamento.
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Gerente Distrital de Vendas - Brasília, RIO de Janeiro, Recife, Fortaleza e Salvador.
União Química Farmacêutica Nacional S/AGerênciaDescrição: Gerenciar planos individuais através dos indicadores de performance;Identificar e implementar oportunidades de negócios que agregam valores a Companhia;Desenvolver equipes autônomas, inspirando comprometimento e ações que geram resultados;Dominar as informações (Dados de Mercado e Painel Médico) e utilizá-las para propor mudanças de postura do Time;Estabelecer conexão com Time, pares...
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garantir qualidade e resolver problemas;Gestão financeira: elaborar e controlar o orçamento, monitorar vendas ;Marketing e vendas: desenvolver estratégias para impulsionar as vendas;Relacionamento com fornecedores Requisitos:Experiência comprovada em vendas e gestão de equipe;Habilidade em negociação e comunicação
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Descrição: Realizar a “ponte” entre as estratégias de marketing e equipe de promoção médica e equipe de vendas , garantido a abordagem de vendas eficaz;Responsável pela gestão de treinamentos e capacitação das equipes de demanda e equipes de vendas, impulsionando a estratégia comercial e atingimento de metas;Criar planos propaganda médica;Possuir experiênc...
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Descrição: Abrir e fechar o negócio todos os dias, zelar pela organização e pelas rotinas no ponto de venda auxiliar no atendimento ao cliente, treinamento dos seus colaboradores, coordenar e acompanhar metas de vendas
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Descrição: Gestão de equipe de loja;Acompanhar Atividades de Vendas;Manter o Padrão da Loja visando proporcionar 344/98);Atuar no Fechamento de Caixa;Suporte em Organização e Precificação de Sessões;Trabalhar com Venda Ativa dentro da Drogaria (abordando clientes no salão de vendas e entendendo suas necessidades); Requisitos
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Descrição: Gestão de equipe de loja;Acompanhar Atividades de Vendas;Manter o Padrão da Loja visando proporcionar 344/98);Atuar no Fechamento de Caixa;Suporte em Organização e Precificação de Sessões;Trabalhar com Venda Ativa dentro da Drogaria (abordando clientes no salão de vendas e entendendo suas necessidades); Requisitos
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Descrição: Principais desafios:Analisar e gerir os indicadores da área (TMA, TME, faturamento, positivação, venda ;Gerir a equipe de vendas;Desenvolver, treinar e orientar a equipe, com o objetivo de alcançar metas eliminar possíveis barreiras que gerem impacto negativo;Desenvolver estratégias para impulsionar as vendas de pessoas;Vivência com métricas e i...
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procedimentos estabelecidos.Realizar a gestão de estoque da UEN Automotiva, analisando o desempenho das vendas e o giro de estoque dos produtos, visando atingimento de venda com maior margem.Analisar criticamente o volume de estoque buscando alinhamento entre vendas e suprimentos para manter a competitividade evitando falta e/ou produtos com giro baixo.Ass...
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Descrição: O seu "dia a dia" Gerenciar time de Representantes de Vendas de modo a garantir que todo o plano de vendas da área seja aplicado e metas atingidas;Atendimento de mandas em campo junto aos clientes quando se fizer necessário a substituição de algum dos representantes de vendas;Identificar possíveis análise de mercado (Nilsen e IBOPE);Experiência ...
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O candidato ideal deve ter experiência em gestão de equipe, conhecimento em vendas e habilidades em resolução Garantir a qualidade do atendimento ao cliente;- Controlar o estoque de combustível e produtos;- Realizar vendas administrativos.Requisitos:- Experiência em posto de gasolina (encarregado, subgerente, supervisor, etc)- Conhecimento em vendas
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.- Colaborar com a equipe de vendas para definir metas e estratégias de venda.- Monitorar e analisar
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atendentes ou vendedoras;- Detectar necessidades de treinamento e capacitação profissional da equipe de vendas equipe.Outros requisitos: - Escolaridade necessária: Ensino Superior completo;- Experiência necessária em vendas
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produtos oriundos do consórcio; negociação com clientes; conhecimento em produtos consórcio e técnicas vendas de consórcio; coordenar as equipes de vendas das filiais; treinar a equipe de vendas.O que esperamos
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atividades de prospecção de mercado, manutenção e atendimento à carteira de clientes, planejamento de vendas de serviços, desenvolvimento e elaboração de propostas comerciais e pós-Vendas;Gestão e desenvolvimento
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concorrente e suas tendências;Responder pela gestão de portfólio, analisando a performance da equipe de vendas contribuir com tomada de decisão;Desenvolvendo materiais promocionais para distribuição à força de vendas profissional prévia em farmacêutica;Possuir experiência sólida prévia com estratégias, ações e times de vendas
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clientes.Você será responsável por:O gerente de loja tem como principal responsabilidade traçar estratégias de vendas a satisfação dos clientes, com base no treinamento e no acompanhamento das equipes de atendimento e vendas
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Descrição: Missão: Atingir as metas de vendas da empresa, a nível distrital, contemplando os territórios identificação, planejamento e implementação, em colaboração com o Medical Affairs, Marketing e Força de Vendas analisar e tomar decisões usando todos os recursos e ferramenta SFE, disponíveis para atingir as metas de vendas
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Garantir a satisfação do cliente e a qualidade do serviço- Desenvolver e implementar estratégias de vendas capacidade de resolução de problemas e tomada de decisões- Conhecimento em finanças e estratégias de vendas
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Desenvolva canais de vendas, planeje e acompanhe os processos de venda e pós-venda, defina diretrizes
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soluções do portfólio Dräger atendendo a necessidade e demanda dos clientes;Cumprir os objetivos de vendas sistema seja de alto nível para a gestão de carteira;- Otimizar e conduzir todo fluxo do processo de vendas
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Descrição: Oportunidade para atuar na área de Relacionamento de Clientes (pós-venda) com os produtos
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e otimizar políticas de preços, promoções e estratégias de mix de produtos.Colaborar com equipes de vendas
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fim de garantir as melhores opções de serviços e condições comerciais para composição das ofertas em venda