treinamentos;Manter-se atualizado quanto às alterações que impactem o conteúdo dos treinamentos;Realizar validação
) e AI (acompanhamento das integrações); - Corrigir e arquivar as provas de validação
Departamento de RH o dia 30 de cada mês;• Digitação das escalas de folgas dos colaboradores para conferência, validação