Descrição: Requisitos:- Desejável Superior em curso ou completo;-Excel intermediário;-Experiência com de tabela Tuss/AMB/CPHPM;- Desejável experiência com sistema TASY.Atividades:-Realizar todas as atividades mantendo o alinhamento às premissas de saúde, segurança e meio ambiente;-Acompanhar a programação de tratamento dos pacientes, de acordo com a agenda da unidade;-Organizar documentação pré...
Descrição: Principais ResponsabilidadesPonto focal de Recrutamento e Seleção para a unidade de Lucas do Rio Verde/MT.Atuação consultiva junto a RHs locais, BPs e lideranças.Condução de processos seletivos operacionais, técnicos e nível júnior, com alto volume e complexidade.Diagnóstico de mercado, criticidade e volume de vagas, com definição de estratégias de atração.Liderança técnica e apoio a...
Descrição: Suporte á Gerência de Gente, Cultura e Engajamento com foco em atividades de Departamento Pessoal;Apoio na gestão de jornada, solicitações de colaboradores, homologações, benefícios, projetos de Gente, dentre outras demandas de rotina.Outros requisitos: Requisitos Mínimos:Cursando Ensino Superior em Psicologia, Administração de Empresas, Gestão de Negócios e áreas afins;Pacote Office...
Descrição: Atribuições:Realizar a gestão da equipe administrativa, selecionando, avaliando e desenvolvendo a equipe, conforme políticas da organização;Participar da elaboração e controlar a execução do planejamento Estratégico e Financeiro por meio do controle orçamentário junto aos gestores das áreas técnicas e de projetos garantindo a utilização adequada dos recursos;Propor e implementar proc...
Descrição: Requisitos:-Desejável superior completo em Hotelaria ou cursando;-Necessário boa vivência com governança, hotelaria e higienização. Necessário vivência com gestão de equipes e conhecimento de controle de enxoval.Atividades:- Planejar e supervisionar as atividades de limpeza e desinfecção no ambiente hospitalar;- Acompanhar processos seletivos e realizar entrevistas de candidatos enca...