office.Salário: R$5000,00 à R$ 6000,00 - a combinar conforme nível de experiencia na área.Benefícios: Vale Transporte, Vale Alimentação, Vale Refeição, Descontos em produtos da marca, Seguro de Vida, Assistência
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Descrição: . Garantir a aplicação das metodologias e procedimentos operacionais;. Realizar todos os processos oriundos de folha de pagamento;. Processar a folha de pagamento, encargos/ e-social, sindicais e sociais (INSS, IR, FGTS);. Processar provisões e contabilização;. Esclarecer dúvidas dos clientes oriundas ao processamento e fechamento da folha de pagamento;. Gerar declarações anuais RAIS...
Descrição: Desenvolver treinamentos metodológicos para colaboradores, territórios, áreas meio da instituição e em atividades externas;Realizar o acompanhamento da Trilha de Desenvolvimento nos Territórios;Fortalecer o vínculo com os territórios, por meio do diálogo, acompanhamento, registros, desenvolvimento e comunicação;Trabalhar com os processos analíticos da área com proatividade e de forma...
Descrição: Suas funções junto ao time serão:Atuar de forma técnica e analítica na estruturação, revisão e manutenção das políticas de cargos e salários, garantindo a equidade interna e a competitividade de mercado;Será responsável por elaborar descrições de cargos, realizar análises e pontuações, apoiar na definição de faixas salariais e contribuir na gestão de programas de remuneração variável...
Descrição: Responsabilidades:Atuar como ponto focal do principal projeto de recrutamento, garantindo agilidade e entregas com qualidade;Conduzir processos de R&S end-to-end;Realizar busca ativa, divulgação de vagas e gestão de pipeline via Gupy e LinkedIn Recruiter;Apoiar BP’s e gestores na definição de perfis, entrevistas finais e tomada de decisão;Aplicar e analisar assessments (Mindsight) e ...
Descrição: Descrição resumidaRealizar as atividades de operação de RH tais como, conferência e fechamento do ponto eletrônico, conferência e fechamento da folha de pagamento, programação e cálculo de férias, homologação e cálculo das rescisões de contrato de trabalho, geração e pagamento das guias de recolhimento, cálculo e compra de benefícios, visando o cumprimento das obrigações legais.Descr...
Descrição: Conduzir processos de recrutamento e seleção de profissionais de tecnologia para posições temporárias e terceiras (desenvolvimento, infraestrutura, testes, sistemas, arquitetura de software, etc);Mapear perfis técnicos e comportamentais alinhados às demandas dos clientes;Realizar triagem de currículos, entrevistas (técnicas e comportamentais);Atuar como ponto de contato entre candida...
Descrição: Apoiar líderes e colaboradores na elaboração e acompanhamento de PDIs, promovendo o desenvolvimento individual e organizacional.Planejar e executar o onboarding de novos colaboradores, assegurando integração e engajamento.Levantar necessidades, organizar e avaliar treinamentos técnicos, comportamentais e de liderança.Atuar junto às lideranças em programas de desenvolvimento e gestão ...