25 vagas de emprego para vale
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Power Point.Local de trabalho: São Paulo/SP.Horário: comercial (segunda à sexta-feira)Contratação CLT: Vale-alimentação e Refeição, Vale-Transporte, Auxílio-creche, Convênio Médico e Odontológico.
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office.Salário: R$5000,00 à R$ 6000,00 - a combinar conforme nível de experiencia na área.Benefícios: Vale Transporte, Vale Alimentação, Vale Refeição, Descontos em produtos da marca, Seguro de Vida, Assistência
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office.Salário: R$5000,00 à R$ 6000,00 - a combinar conforme nível de experiencia na área.Benefícios: Vale Transporte, Vale Alimentação, Vale Refeição, Descontos em produtos da marca, Seguro de Vida, Assistência
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com gestão de sistemas, apuração de horas e integração com a folha;Administração de benefícios como vale-transporte , vale-alimentação, assistência médica e odontológica, controle de descontos e relacionamento com fornecedores
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Assistência médica e odontológicaDescontos exclusivos em nossos produtosSeguro de vidaVale-refeição e vale-transporteCartão
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.💰 Seu bolso agradece: Vale Refeição/Alimentação (R$25,00 por dia) e Vale Transporte ou Combustível.
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(4 meses) com chances de efetivação;💰 Remuneração: A combinar (pretensão salarial);🚎 Benefícios: Vale-transporte
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vida - Icatu🪦 Auxílio Funeral🦷 Plano Odontológico🔒 Previdência privada🍽️ Restaurante no local🛒 Vale Alimentação🚎 Vale-transporte ou estacionamento🏋🏽♂️ TotalPass💵 PPR.Ao ingressar em nossa equipe,
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.💰 Remuneração e Benefícios (CLT via Randstad):Salário: R$ 8.500,00Benefícios:🍽 Vale Refeição: R$ 28,90
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Descrição: Analisar e estruturar políticas salariais, planos de cargos e salários e programas de remuneração variável;Conduzir pesquisas de mercado e benchmarks salariais, garantindo a competitividade interna e externa;Gerir e otimizar os benefícios corporativos, buscando inovação, equilíbrio de custos e satisfação dos colaboradores;Apoiar os processos de revisão anual de salários, bonificações...
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Descrição: Estamos em busca de um profissional experiente, com sólida vivência em rotinas trabalhistas e previdenciárias, capaz de atuar com autonomia e contribuir para a melhoria contínua dos processos, garantindo conformidade legal e excelência na gestão de pessoas.O Escopo de trabalho da vaga se refere às rotinas completas de:Admissão e DemissãoSaúde e Segurança no TrabalhoRelações Trabalhis...
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Descrição: REQUISITOS:Formação superior completa em Psicologia, Administração ou áreas correlacionadas;Pacote Office intermediário;Desejável conhecimento generalista em subsistemas de RH e experiência em gestão de ambiente virtual de aprendizagem.ATIVIDADES:Condução de processos de Cargos & Salários e Treinamento & Desenvolvimento; Estruturação de ações para retenção de talentos;Apoio aos líder...
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Descrição: Conduzir processos seletivos para vagas de estágio, trainee, jovem aprendiz e operacionais, do início ao fim;Realizar o alinhamento de perfil com gestores e apoiar na definição de cronogramas e estratégias de atração;Triar currículos e conduzir entrevistas individuais, em grupo e dinâmicas, aplicando técnicas de avaliação adequadas a cada perfil;Organizar e executar as etapas logísti...
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Descrição: . Garantir a aplicação das metodologias e procedimentos operacionais;. Realizar todos os processos oriundos de folha de pagamento;. Processar a folha de pagamento, encargos/ e-social, sindicais e sociais (INSS, IR, FGTS);. Processar provisões e contabilização;. Esclarecer dúvidas dos clientes oriundas ao processamento e fechamento da folha de pagamento;. Gerar declarações anuais RAIS...
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Descrição: Conduzir processos seletivos para vagas de estágio, trainee, jovem aprendiz e operacionais, do início ao fim;Realizar o alinhamento de perfil com gestores e apoiar na definição de cronogramas e estratégias de atração;Triar currículos e conduzir entrevistas individuais, em grupo e dinâmicas, aplicando técnicas de avaliação adequadas a cada perfil;Organizar e executar as etapas logísti...
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Descrição: Desenvolver treinamentos metodológicos para colaboradores, territórios, áreas meio da instituição e em atividades externas;Realizar o acompanhamento da Trilha de Desenvolvimento nos Territórios;Fortalecer o vínculo com os territórios, por meio do diálogo, acompanhamento, registros, desenvolvimento e comunicação;Trabalhar com os processos analíticos da área com proatividade e de forma...
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Descrição: Suas funções junto ao time serão:Atuar de forma técnica e analítica na estruturação, revisão e manutenção das políticas de cargos e salários, garantindo a equidade interna e a competitividade de mercado;Será responsável por elaborar descrições de cargos, realizar análises e pontuações, apoiar na definição de faixas salariais e contribuir na gestão de programas de remuneração variável...
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Descrição: Responsabilidades:Executar rotinas de admissão, demissão e férias;Realizar fechamento de ponto, folha de pagamento e encargos sociais;Garantir o cumprimento das obrigações acessórias;Apoiar auditorias internas e externas;Manter atualização constante sobre legislação trabalhista e previdenciária; Requisitos:Superior completo em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas c...
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Descrição: O DESAFIO:Estamos em busca de um(a) Analista de RH Pleno – Recrutamento e Seleção para integrar a equipe da Coordenação de Desenvolvimento, Treinamento e R&S.Trata-se de uma oportunidade estratégica para profissionais que desejam atuar com protagonismo em atração de talentos, conduzindo processos seletivos com excelência e atuando de forma consultiva junto às lideranças, contribuindo...
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Descrição: Empresa Multinacional de Grande Porte contrata Analista de Administração de Pessoal PL.Responsabilidades e AtribuiçõesRescisão de Contrato de Trabalho:Realizar o cálculo de rescisões contratuais conforme a legislação vigente, considerando todos os tipos de desligamento (pedido de demissão, dispensa com ou sem justa causa, término de contrato, entre outros);Emitir documentos rescisóri...
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Descrição: Responsabilidades:Atuar como ponto focal do principal projeto de recrutamento, garantindo agilidade e entregas com qualidade;Conduzir processos de R&S end-to-end;Realizar busca ativa, divulgação de vagas e gestão de pipeline via Gupy e LinkedIn Recruiter;Apoiar BP’s e gestores na definição de perfis, entrevistas finais e tomada de decisão;Aplicar e analisar assessments (Mindsight) e ...
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Descrição: - O profissional irá conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta (divulgação, triagem, entrevistas e feedbacks).- Apoiar gestores na definição de perfil de vaga e estratégias de atração de candidatos.- Aplicar e interpretar testes psicológicos e comportamentais (quando aplicável).- Garantir uma boa experiência do candidato durante todo o processo seletivo.- Manter r...
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Descrição: Conduzir processos de recrutamento e seleção de profissionais de tecnologia para posições temporárias e terceiras (desenvolvimento, infraestrutura, testes, sistemas, arquitetura de software, etc);Mapear perfis técnicos e comportamentais alinhados às demandas dos clientes;Realizar triagem de currículos, entrevistas (técnicas e comportamentais);Atuar como ponto de contato entre candida...
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Descrição: Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Conduzir o processo de recrutamento de ponta a ponta, garantindo a contratação de talentos de alto nível por meio de métodos eficazes de atração, triagem e seleção, abrangendo diversas funções e níveis ...
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Descrição: Apoiar líderes e colaboradores na elaboração e acompanhamento de PDIs, promovendo o desenvolvimento individual e organizacional.Planejar e executar o onboarding de novos colaboradores, assegurando integração e engajamento.Levantar necessidades, organizar e avaliar treinamentos técnicos, comportamentais e de liderança.Atuar junto às lideranças em programas de desenvolvimento e gestão ...