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Descrição: Objetivo do cargo:Apoiar os processos operacionais do Departamento Pessoal com foco em rescisão, férias, afastamentos, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e das políticas internas da organização.Principais atividades:Realizar cálculos de rescisão (dispensa sem justa causa, com justa causa, pedido de demissão, término de contrato, experiência, etc.).Conferir verbas, des...