126 vagas de emprego para vale

Principais responsabilidades:- Auxiliar nas rotinas do departamento pessoal, como compra de vale-refeição , compra de vale-transporte, assistência médica;- Realizar o controle de planilhas;- Apoiar na organização interpessoais;- Organização e atenção aos detalhes.Benefícios:- Salário compatível com o mercado;- Vale-transporte ;- Vale-refeição;...

legislação brasileira.Administração de benefícios (assistência médica, odontológica, seguro de vida, vale interface entre RH, Finanças, Contabilidade, Jurídico e fornecedores externos.Salário + benefícios (vale-transporte , fretado, vale-refeição e seguro de vida).Horários: Segunda a sexta das 09h00 as 18h00 | Híbrido.

requisitos: Horario: 5h por dia (sendo 4 días trabalhados na empresa e 1 dia no Senac)Bolsa auxilio Vale alimentação Vale transporteRefeitorio no local.

intermediário.Alguns benefícios para você curtir a jornada com a gente ;)Remuneração compatível com o mercado;Vale Alimentação VR;Vale Refeição VR;Convênio Médico HFC Saúde;Caixa Benefíciente (Oniodonto, Farmácias, Óticas e outros);Colação (café da manhã sem custo);Vale Transporte;Seguro de Vida.Carga horária: 07:00h

Completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.Informações adicionais:🚌Vale Transporte🍕 Vale Refeição📄 Seguro de Vida⏰ Horário de Trabalho: 08h45 às 18h00📍 Faria Lima - SP |

de ponto eletrônico, banco de horas e movimentação de pessoal.Benefícios: Controlar benefícios como vale-transporte , vale-refeição, plano de saúde e odontológico.Liderança de Equipe: Orientar e treinar a equipe do DP

Descrição: Cargo: Jovem Aprendiz AdministrativoSalário: R$ R$ 1.142,33Período: 5x2 - 09h às 15hBenefícios: Vale

questionamentos e buscando as soluções com agilidade e precisão, visando à sua satisfação.Cadastrar Vale

end;Apoiar em demandas operacionais da área.Nossos BenefíciosBolsa-auxílio; 2.000,00Vale-refeição e Vale-alimentação flexíveis (R$ 1.878,00/mês);Vale-Transporte (sem desconto);Totalpass (Plano de acadêmia, nutricionista

Descrição: Responsável pelos processos de Recrutamento e Seleção de cargos operacionais, técnicos, administrativos e estratégicos;Alinhamento de perfil junto aos gestores requisitantes;Elaboração de pareceres técnicos dos candidatos;Encaminhamento de candidatos(as) aprovados(as) para admissão;Acompanhamento de todo o processo de contratação;Interface com as áreas de Gestão de Contratos, Departa...

Descrição: Buscamos um profissional para integrar a área de Admissão do Grupo GPS. Não é necessário ter experiência prévia — se você tem vontade de aprender, comprometimento e disponibilidade, essa oportunidade é para você!Principais atividades:Conferência de documentos admissionais;Cadastro de informações no sistema TOTVS;Elaboração e atualização de planilhas de controle;Envio de TAF para o eS...

Descrição: Principais atividades:Solicitação e conferência de documentação solidária mensal (GFIP/FGTSM, certidão negativa, comprovante de pagamento do INSS);Atendimento aos clientes organizacionais;Criação de planilhas de controle no Excel; Requisitos: Bom domínio do pacote office e rotinas administrativas.Desejável conhecimento de documentos trabalhistas;

Descrição: Descrição das atividades:  Principais atividades:• Organizar e atualizar documentos e arquivos da área;• Apoiar no atendimento a colaboradores para dúvidas operacionais;• Auxiliar na elaboração de relatórios e controles internos; Apoiar nos processos de administração de pessoal;• Auxiliar no controle de ponto e conferência de informações;• Dar suporte na administração de benefícios;•...

Descrição: Estamos em busca de uma pessoa Analista de Recrutamento e Seleção Pleno para atuar temporariamente em nosso time de Atração de Talentos. Esta posição é estratégica para garantir a excelência na condução de processos seletivos de ponta a ponta, em todos os níveis.Principais ResponsabilidadesConduzir processos seletivos do início ao fim, com foco em vagas comerciais, estratégicas, além...

Descrição: Estamos em busca de um Analista de Folha de Pagamento Pleno para se juntar à nossa equipe. Se você possui experiência na área de folha de pagamento, conhecimento em legislação trabalhista e habilidade em cálculos de folha de pagamento, essa vaga é para você!Responsabilidades:- Realizar o processamento da folha de pagamento de forma precisa e dentro dos prazos estabelecidos;- Recolhim...

Descrição: Buscamos um(a) Analista de Departamento Pessoal para atuar em nossa concessionária automotiva,.Experiência sólida em rotinas de DP com foco em folha de pagamento, além dos processos de admissões, desligamentos, férias, benefícios e obrigações legais, com foco na utilização do sistema Metadados, TOTVS protheus.Responsabilidades:- Processamento, conferência e fechamento da folha de pag...

Iniciar uma carreira no Programa de Estágio da FDC significa ter a oportunidade de conhecer e participar dos desafios da sua área, desenvolvendo habilidades importantes para sua jornada profissional, por meio de experiências práticas de uma instituição com pensamento global. A FDC acredita na vontade, na capacidade e no valor das ideias de todas as pessoas, por isso a diversidade e pluralidade...

Descrição: Atribuições e RequisitosAtuação na organização de documentos físicos e digitais, atendimento a colaboradores via Teams e chamados no Top Desk, apoio na elaboração de relatórios simples e planilhas, além da execução de rotinas administrativas gerais (digitalização e envio de documentos). Suporte administrativo ao time, atendendo demandas operacionais, e participação em treinamentos pa...

Descrição: Estamos em busca de um profissional para atuar com Recrutamento e Seleção, sendo responsável por atrair, triar, avaliar e contratar talentos, garantindo o alinhamento das competências técnicas e comportamentais às necessidades da empresa.Principais responsabilidades:• Alinhamento de perfil com gestores.• Definição de estratégias de busca de candidatos.• Condução de entrevistas.• Forn...

Descrição: Coordenar e desenvolver a equipe do Departamento Pessoal, estabelecendo e acompanhando procedimentos e novos fluxos de trabalho da área garantindo prazos e resultados estabelecidos pelo Contrato de Gestão.• Compor o grupo de Gestão de Pessoas, atuando em conjunto com a área de Recursos Humanos e Jurídico, com o objetivo de alinhar os processos de Gestão de Pessoas;• Organizar a deman...