alimentação no local, biblioteca, restaurante, sala de tv e descanso;Café da manhã;Bicicletário;13º vale
Descrição: Requisitos:- Formação em Administração, Engenharia Produção, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins;- Domínio do Pacote Office - Power BI;- Experiência comprovada em RH com foco em programas de talentos ou áreas correlatas;- Experiencia como BP será um diferencial.Atividades:- Gerar e interpretar dados de performance;- Elaborar relatórios analíticos com insights para ajustes e m...
Descrição: Missão do Cargo: Atuar como parceiro estratégico do negócio, traduzindo as estratégias organizacionais em práticas de RH que impulsionem resultados, engajamento e o fortalecimento da cultura corporativa junto a líderes e equipes.Principais Responsabilidades:Atuar como consultor interno em gestão de pessoas (liderança, desempenho, clima, desenvolvimento e sucessão).Ser promotor da cul...
Descrição: Missão do Cargo: Atuar como parceiro estratégico do negócio, traduzindo as estratégias organizacionais em práticas de RH que impulsionem resultados, engajamento e o fortalecimento da cultura corporativa junto a líderes e equipes.Principais Responsabilidades:Atuar como consultor interno em gestão de pessoas (liderança, desempenho, clima, desenvolvimento e sucessão).Ser promotor da cul...
Descrição: Requisitos:- Formação: Graduação em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Pós-graduação;- Conhecimento em rotinas de parceiro de negócios;- Necessário experiência em Business Partner;Atividades:- Executar a estratégia de Gestão de Pessoas definida pela Rede D’Or São Luiz;- Prestar consultoria interna, orientando e apoiando a liderança na tomada de decisão nas questões envolvendo...
Descrição: Desenvolver, inovar e implantar políticas e procedimentos de Remuneração e Benefícios;Conduzir análises de novos benefícios, identificando melhor custo-benefício para colaboradores e empresa;Elaborar relatórios gerenciais estratégicos para suporte na tomada de decisão;Gestão de headcount;Acompanhar negociações sindicais e coletivas, garantindo aplicação de reajustes e acordos;Pesquis...
Descrição: O que você irá fazer:• Ministrar treinamento de integração e acompanhar o novo colaborador no onbording;•Participar da organização de eventos institucionais e promocionais, conduzir ações para retenção de talentos;• Assegurar o alinhamento das informações entre Clínica e Oncoclínicas/Holding.• Efetuar, quando necessário, intervenções em conflitos internos (relacionamento interpessoal...
Descrição: Experiência e conhecimento em análise, implementação e monitoramento de processos de Recursos Humanos;Vivência sólida como Business Partner/Consultoria Interna com forte atuação generalista nos macroprocessos de Gestão de Pessoas (Performance, Desenvolvimento, Clima, Cultura, Diversidade e Remuneração);Atuação proativa no diagnóstico de clima, acompanhando a pesquisa de Cultura, apoi...
Descrição: Atuar como referência técnica e estratégica na área de Recursos Humanos, garantindo processos eficientes e alinhados à cultura organizacional, apoiando gestores e equipes na tomada de decisão e promovendo um ambiente de trabalho saudável e produtivo.Conduzir processos complexos de recrutamento e seleção, assegurando assertividade na contratação de profissionais para vagas técnicas e ...