Assistência odontológica;Seguro de vida;Assistência Funeral;Previdência privada com contrapartida da empresa;Vale-alimentação e 13º Vale-alimentação;Vale-refeição e Cesta de Natal;Auxílio creche;Convênio com empresas parceiras
Descrição: Atendimento Psicológico aos ColaboradoresRealização de acolhimento psicológico individual;Atendimento por demanda espontânea, busca ativa ou encaminhamento da Saúde Ocupacional/RH;Apoio em situações de sofrimento emocional, estresse ocupacional, ansiedade, conflitos interpessoais e questões psicossociais relacionadas ao trabalho;Atendimento em situações criticas (luto, eventos traumá...
Descrição: Estamos em busca de um(a) Senior Regional HR Partner, com forte expertise em Employee Relations, para apoiar líderes em diferentes países da América Latina. Essa posição é estratégica para a condução de casos complexos de relações trabalhistas, investigações internas e garantia de conformidade com a legislação local, sempre preservando a cultura e apoiando decisões de liderança sólid...
Descrição: Atividades: Atendimento ao cliente interno com o olhar e práticas de gestão de pessoas, realizando interface com os subsistemas de Recursos Humanos, sendo um facilitador na implementação da estratégia do negócio e contribuindo para a entrega dos resultados; Ser ponto focal de RH junto à área cliente, com exposição à alta liderança; Assegurar e apoiar programas e diretrizes da área de...
Descrição: Requisitos:- Formação: Administração, Psicologia, Gestão de RH, Engenharias ou áreas correlatas;- Formação complementar como pós-graduação em RH/subsistemas de RH.- Bons conhecimentos em planilhas e apresentações;- Experiência: Conhecimento e atuação em Pesquisa de Clima, Avaliação de Desempenho, PDI, Headcount, análise de indicadores, gestão de resultados de RH, gestão de custos de ...
Descrição: Buscamos um(a) Analista de RH Sênior com forte foco em People Analytics, perfil altamente analítico, com domínio de indicadores, automação de dados e visão de negócio. Essa posição terá papel protagonista na estruturação, liderança e automação de processos estratégicos de dados de RH, especialmente relacionados a KPIs, custos e orçamento, atuando como referência técnica.Principais Re...
Descrição: Principais ResponsabilidadesPonto focal de Recrutamento e Seleção para a unidade de Lucas do Rio Verde/MT.Atuação consultiva junto a RHs locais, BPs e lideranças.Condução de processos seletivos operacionais, técnicos e nível júnior, com alto volume e complexidade.Diagnóstico de mercado, criticidade e volume de vagas, com definição de estratégias de atração.Liderança técnica e apoio a...
Descrição: Responsável por conduzir os processos de Talent Acquisition de forma estratégica e operacional, atendendo às demandas de recrutamento da indústria para posições operacionais, técnicas, administrativas e de liderança. Atua como parceiro do negócio, realizando alinhamento de perfil com gestores, garantindo eficiência no atendimento de vagas, especialmente em ambientes de alta demanda p...
Descrição: Estamos em busca de um talento que irá atuar na interface institucional com órgãos públicos e stakeholders estratégicos, estruturando o relacionamento governamental no território e apoiando o posicionamento da empresa em temas sensíveis, especialmente relacionados a licenciamento ambiental e atuação operacional.PRINCIPAIS RESPONSABILIDADESRealizar a interface com comunidades e órgãos...