Descrição: Olá pessoal de Curitiba! Estamos procurando um profissional de Recursos Humanos para atuar em nosso Escritório Corporativo, no centro de Curitiba, sendo responsável pela realização de processos seletivos, endomarketing, suporte para outras atividades inerentes ao departamento, como pesquisa de clima e avaliação de desempenho. Responsabilidades - Realizar processos de Recrutamento e S...
Descrição: Atividades: Atendimento ao cliente interno com o olhar e práticas de gestão de pessoas, realizando interface com os subsistemas de Recursos Humanos, sendo um facilitador na implementação da estratégia do negócio e contribuindo para a entrega dos resultados; Ser ponto focal de RH junto à área cliente, com exposição à alta liderança; Assegurar e apoiar programas e diretrizes da área de...
Descrição: Monitorar os usuários na execução das atividades de acordo com indicadores qualitativos e quantitativos do serviço;Participar das reuniões de equipe para o planejamento das atividades, avaliação de processos, fluxos de trabalho e resultados;Auxiliar nos processos de articulação, mobilização e triagem dos usuários com interesse em participar do serviço e/ou ações, atividades e oficina...
Descrição: Há mais de 30 anos trabalhamos para entregar o melhor da medicina veterinária, da pesquisa e da ciência a todos os nossos parceiros, que no dia a dia, se empenham para fazer o cuidado chegar aos animais. Entendemos que, para isso, precisamos primeiro valorizar as relações humanas, reconhecendo nossos colaboradores que se dedicam, fazendo nosso trabalho acontecer e progredir todos os ...
Descrição: Principais ResponsabilidadesPonto focal de Recrutamento e Seleção para a unidade de Lucas do Rio Verde/MT.Atuação consultiva junto a RHs locais, BPs e lideranças.Condução de processos seletivos operacionais, técnicos e nível júnior, com alto volume e complexidade.Diagnóstico de mercado, criticidade e volume de vagas, com definição de estratégias de atração.Liderança técnica e apoio a...
Descrição: Responsabilidades:Responsável por logística de treinamentos, operacionalização de treinamentosTreinamentos Mandatórios como: Normas regulamentadoras, Onboarding e Ética,Controle de vencimento, convocação para treinamento, registro no sistema, arquivo de documentação, apresentação de documentação em auditorias.Responsável pelo processo de admissãoEnvio de links para candidatos aprovad...
Descrição: Responsável pela análise e execução das atividades de apoio aos processos de Educação e Desenvolvimento Organizacional da Regional Sapezal, visando atender as demandas alinhadas às políticas Corporativas.Atribuições:Responsável pela análise e execução das atividades de apoio aos processos de Educação e Desenvolvimento Organizacional das Unidades;Contribuir no levantamento das demanda...
Descrição: Assistente de Recrutamento & Seleção com vivência em processos seletivos e rotinas admissionais. Atuação na triagem de currículos, alinhamento de perfil, agendamento de entrevistas e apoiar o gestor em entrevistas. Vivência em processos admissionais, incluindo conferência de documentos, cadastro em sistemas e integração de novos colaboradores. Perfil organizado, comunicativo e orient...