Descrição: Responsabilidades:-Elaborar e transmitir obrigações junto ao órgão regulador (BMP - Balancete mensal padronizado, RIT - Relatório de informações trimestrais e PAC - Prestação anual de contas) e participar na elaboração do SPED Contábil (Sistema Público de Escrituração Digital) e FCont (Controle Fiscal Contábil de Transição) a fim de atender a legislação vigente;-Elaborar informações ...
Descrição: Temos um desafio para as pessoas que:Vibram energia empreendedora: são movidas pela curiosidade, nunca desistem e estão focadas em superar seus próprios limites.Dão o máximo, porque adoram trabalhar com compromisso e dedicação.Encaram as mudanças como oportunidades e aprendem com seus erros.A excelência e a execução são primordiais na sua forma de fazer as coisas.Promovem o bom clima...
Descrição: O analista de negócios atua no alinhamento entre as áreas de negócios e a área de TI. Sempre que háuma necessidade, oportunidade ou um problema de negócio, ele fará um estudo a fim de proporrecomendações de ações e soluções que satisfaçam as partes interessadas. As soluções podem serdiversas, incluindo um projeto de desenvolvimento de um novo software. Parte do seu trabalho incluifaz...
Descrição: Consultoria Interna nas disciplinas de RHDesenvolvimento de LiderançaDesdobramento e Guardiã dos Pilares InternosDesenvolvimento de EquipesGerenciamento de DesempenhoPDI e PDLElaboração e condução de Projetos e ProgramasElaboração de PolíticasGestão do ClimaOutros requisitos: Graduação Completa em PsicologiaVivência com Consultoria Interna/ Business Partner ou Gestão da área de Pesso...
Descrição: Estamos em busca de um(a) Analista de Benefícios para se juntar à nossa equipe. Se você é uma pessoa proativa, responsável e gosta de trabalhar em equipe, essa vaga é para você!Responsabilidades e atribuições: Assessorar o processo de contratação/renovação de fornecedores, considerando custo-benefício.Monitorar e auxiliar nos serviços de atendimento da área de benefícios.Analisar var...
Descrição: Oque á área faz: Controle operacional e analítico, por sistemas específicos, dos apontamentos das operações agrícolas (plantio, tratos culturais e colheita), administrativas e correlatas, garantindo a veracidade das informações que serão utilizadas para gerar os principais indicadores e resultados na unidade. Responsabilidade/Atividades Principais:• Garantir o controle e análise de d...
Descrição: Estruturar e conduzir o plano de cargos e salários;Aplicar as devidas políticas de salários, incentivos de curto/longo prazo e benefícios;Garantir a atualização da tabela salarial e pisos salariais de categorias específicas;Construir trilhas de carreira e descrições de cargos para todos os níveis;Conduzir pesquisas salariais de mercado em conjunto com consultorias;Validar propostas s...