Descrição: Conduzir os processos de avaliação de desempenho e de período de experiência, feedback e elogios e pesquisa de clima, visando o desenvolvimento humano a melhoria e o bem-estar, dos profissionais da organização. Avaliar os resultados desses processos, por meio de análise de relatórios e resultados, indicando oportunidades de crescimento e propondo ações educacionais.Escolaridade: Ensi...