Descrição: 1. Atuar como BP, apoiando gestores em temas de gestão de pessoas;2. Conduzir processos de recrutamento e seleção internos e externos;3. Apoiar e orientar processos de movimentação, mérito, promoção e enquadramento salarial;4. Analisar indicadores de RH, propondo planos de ação e melhorias.5. Conduzir processos de gestão de desempenho, feedback e PDIs;6. Atuar em ações de clima organ...
Descrição: 1. Assegurar a conformidade dos processos de DP e folha;2. Validar cálculos, eventos, encargos e movimentações;3. Atuar como interface técnica com fornecedor (BPO), RH e Financeiro;4. Acompanhar e interpretar legislações trabalhistas aplicáveis;5. Analisar e propor melhorias nos indicadores de DP;6. Apoiar auditorias internas e externas;7. Orientar tecnicamente Assistentes e Auxiliar...