humano de nossos consultores especializados e a tecnologia.Estamos contratando um(a) Especialista de remuneração transformação, este é o seu lugar.Principais Atividades: Empresa está em processo de revisão de estratégia de remuneração atualização para atender necessidades da organização.Prestar suporte as áreas da Companhia na sua gestão de Remuneração For...
Superior completo em Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;Desejável Especialização em Remuneração e Benefícios;Experiência na área de remuneração e benefícios;Conhecimento em pesquisas salariais, trilhas de carreira, descrição de cargos e política de remuneração;Desejável experiência com Plano de Sucessão
isso, estamos em busca de um profissional com brilho nos olhos para atuar como nosso Assistente de Remuneração , descrição, avaliação e classificação de cargos, salários, competências e desempenhos;Pesquisas de Remuneração : Apoiar na realização de pesquisas de remuneração, levantando e analisando informações do mercado para ;Experiência prévia na área de ...
Descrição: Estamos em busca de um Estagiário em Remuneração para se juntar à nossa equipe. -Auxiliar na coleta e análise de dados relacionados a salários, benefícios e práticas de remuneração.
Descrição: Requisitos:Experiência em remuneração fixa, variável e benefícios, de preferência em empresas em Excel e Power Point.Atividades:- Avaliar posições na metodologia Korn Ferry- Gerenciar modelos de remuneração executivas- Conduzir a construção do orçamento de pessoas- Ser ponto de referência ao negócio na matéria de remuneração
Descrição: Responsável por realizar análises detalhadas sobre a política de remuneração da empresa, garantindo manter-se atualizado sobre as tendências salariais.Responsabilidades:Avaliar e analisar a política de remuneração benefícios.Colaborar com os departamentos de Recursos Humanos e Finanças.Preparar relatórios e apresentações sobre a remuneração trab...
mais representativo, respeitoso e acolhedor.O QUE VOCÊ VAI FAZER: Como Especialista de Comissões e Remuneração Variável, será responsável pela análise evolutiva dos cálculos e resultados de Comissão e Remuneração fatos ocorridos e previsibilidade dos cenários futuros;Gerar e acompanhar o forecast de Comissões e Remuneração Variável;Gerar e acompanhar o orç...
Descrição: Vaga: Analista de RH - Temporário Experiência: Remuneração, Gestão de Orçamento e Informações Psicologia, Administração ou áreas afins;- Experiência prévia em Recursos Humanos, em sistemas;orçamentos, remuneração
de RH, suas principais responsabilidades serão:- Gestão de orçamentos de ambas as áreas;- Gestão de remuneração requisitos: - Profissional com sólida atuação nas rotinas de R&B, principalmente, com diferentes modelos de remuneração
Descrição: Cargo: Analista de RH (foco em folha de pagamento/remuneração)Tipo de contrato: Temporário para que ele possa ser melhorado e devidamente implementado no que diz respeito a folha de pagamento/remuneração reports e relatórios do projeto - Desejável- Conhecimento nas rotinas de administração de pessoal e remuneração
Descrição: O time Vesuvius está em busca de um estagiário que tenha interesse na área de Remuneração desenvolvidas pela área, nesta empolgante oportunidade de estágio.Responsabilidades:Suporte a área de Remuneração Administração, Contabilidade e áreas correlatas (a partir do 4°período);Interesse voltado para a área de Remuneração
Disponibilidade para viagens.Horário de trabalho: De segunda a sexta-feira, das 07h30 ás 17h18.Empresa oferece remuneração
assentamento de tijolo, reboco e chapisco- Executar trabalhos de cobertura, como colocação de ripa e telha- Remuneração
alinhadas com os objetivos de marketing da empresa.Modalidade: PresencialRegime PJ;Plano de saúde;Recesso remunerado ;Remuneração (Pretensão).Idiomas:Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos: Disponibilidade de início
rotina administrativa, em geral.Oferecemos:• Treinamento, excelente ambiente de trabalho, benefícios e remuneração
rotina administrativa, em geral.Oferecemos:• Treinamento, excelente ambiente de trabalho, benefícios e remuneração
Varejo);• Desejável conhecimento na região de atuação.Benefícios:• Plano de Saúde e Odontológico;• Remuneração
Varejo);• Desejável conhecimento na região de atuação.Benefícios:• Plano de Saúde e Odontológico;• Remuneração
Categoria BHorário de Trabalho: Segunda á sexta feira de 08:00 as 18:00 e sábados de 08:00 ao 12:00.Remuneração
Além disso, você receberá capacitação teórica e prática, acompanhamento de um tutor e remuneração compatível Ter vontade de aprender e crescer.Benefícios:Capacitação teórica e prática;Acompanhamento de um tutor;Remuneração
com setores regulados;- Desejável atuação anterior na área de saúde suplementar e seguros;Condições:- Remuneração
Inglês avançado será um diferencial.Pacote de remuneração atrativo.Outros requisitos:
Carro/materiais e equipamentos de trabalho fornecidos pela empresa.Regime de contratação: CLT (Efetivo)Remuneração
Contratação PJ + Benefícios: AM + VR: 600,00 + Seguro de vida + Descanso remunerado de 30 dias, após
- Desejável Ensino Superior;- Creci (desejável definitivo);O que oferecemos:- Ganhos por resultado (remuneração
API.Metodologias Ágeis: Kanban, Scrum,Contratação PJ + Benefícios: AM + VR: 600,00 + Seguro de vida + Descanso remunerado
.- Remuneração baseada em comissão, oferecendo um potencial de ganhos ilimitado.- Flexibilidade de horário.Perguntas - Já trabalhou de forma autônoma, com remuneração por produtividade ?
.- Remuneração baseada em comissão, oferecendo um potencial de ganhos ilimitado.- Flexibilidade de horário.Perguntas - Já trabalhou de forma autônoma, com remuneração por produtividade ?
Se você tem raciocínio analítico, curso superior em exatas, domina as ferramentas de gestão de remuneração Enquadramentos / Méritos / etc.);2) Dashboard;3) Estudos de Estruturas;4) Atividades relacionadas de Remuneração
escrita;- Conhecimento em informática;- Disponibilidade para trabalhar em horário comercial.Oferecemos:- Remuneração
escrita;- Conhecimento em informática;- Disponibilidade para trabalhar em horário comercial.Oferecemos:- Remuneração
jurídica.A empresa oferece desafios e perspectiva crescente do negócio, modelo de contratação CLT, remuneração
- Remuneração com base em comissões sobre às vendas; - Premiação e bonificação; - Capacitação técnica
das metas, e atender demandas específicas de pós-vendas;INFORMAÇÕES ADICIONAIS- Ganhos por resultado (remuneração
discreto(a).A empresa oferece desafios e perspectiva crescente do negócio, modelo de contratação CLT, remuneração
à equipe.A empresa oferece desafios e perspectiva crescente do negócio, modelo de contratação CLT, remuneração
à equipe.A empresa oferece desafios e perspectiva crescente do negócio, modelo de contratação CLT, remuneração
processos de acordo com os resultados das auditoria;• Administrar planos de benefícios e políticas de remuneração
analítica.Tipo de vaga: Efetivo CLTHorário de Trabalho: Seg a qui 07:00 às 17:00, sex. 07:00 às 16:00 Remuneração
Além da remuneração mensal, estes colaboradores terão direito ao adicional de periculosidade (30%), em