128 vagas de emprego para treinamento
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Descrição: Atribuições:- Realizar atividades de treinamento;- Atuar junto a gerência de RH em projetos anuais de capacitação para colaboradores;- Acompanhar os processos de auditoria referente aos treinamentos
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Descrição: • Acompanhar e atualizar o PAT – Plano Anual de Treinamento e a Matriz de Treinamentos Obrigatórios instrutores de acordo com o planejado e atualizando os colaboradores treinados;• Atualizar o indicador de treinamentos e propor plano de ação para melhoria dos resultados;• Atualizar o indicador de controle de horas de treinamento obr...
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Descrição: Estamos buscando um profissional com conhecimento em todo controle administrativo da área de treinamento Atividades:Auxiliar na organizar de treinamentos relacionados a áreas de negócio;Apoiar no desenvolvimento de materiais de treinamento e manter os conteúdos atualizados;Auxiliar na geração de métricas e indicadores
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Descrição: Vaga: Analista de Treinamento e DesenvolvimentoEstamos em busca de um Analista de Treinamento O candidato ideal será responsável por desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento O candidato também será responsável por avaliar a eficácia dos programas de treinamento e desenvolvimento e desenvolvimento;Criar ma...
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Descrição: 1- Desenvolver programas de treinamentos comportamentais e capacitação profissional, confeccionando programa de treinamento anual e preparando planos de ensino conforme a necessidade;2- Criação de indicadores de treinamento;3- Organizar a logística de treinamento, efetuando a solicitação de coffee, reserva e ;4- Realizar os orçament...
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Gestão de treinamentos, realizando controles e registros;Atendimentos a usuários de plataforma de cursos trabalhando em time e utilizando de metodologia ágil;Outras atividades de atendimento e controle da área de treinamentos Cursos na área de Treinamento e desenvolvimento (diferencial);Informática intermediária - boa proficiência
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Analista de Treinamento IEssa posição é para atuar na Ânima, o maior e o mais inovador ecossistema de e desenvolvimento;• Experiência com Desenvolvimento/Construção de Materiais Conteúdo de Treinamento; • Experiência com Facilitação/Aplicação de Treinamento;• Experiência com Avaliação de Necessidades de : • Levantamento de Necessidades de Treinamento:Ident...
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Descrição: Buscamos um Analista de Treinamento Técnico para atuar em nossa área de Recursos Humanos.O Principais atividades:• Realizar o planejamento e garantir o cronograma anual de treinamento;• Revisar e atualizar regularmente os programas de treinamento para garantir que estejam alinhados com as regulamentações atuais;• Coordenar a logística dos ...
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Descrição: Atividades: • Arrumação/montagem de salas para treinamentos presencial (layouts);• Auxiliar a lista de presença nos dias de treinamentos presenciais• Organização dos materiais/ depósito de treinamentos • Apoiar o envio de material para outros escritórios;• Apoiar quando necessário de treinamentos virtuais Idiomas Inglês e Espanhol;...
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Descrição: Vaga: Analista de Treinamento e Desenvolvimento PlenoDescrição da vaga:Estamos em busca de um Analista de Treinamento e Desenvolvimento Pleno para se juntar à nossa equipe. Estágio e Inclusão de PCD´sRequisitos:VAGA 100%Presencial- Experiência comprovada como Analista de Treinamento programas de jovem aprendiz, lei de inclusão e programa de está...
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Descrição: Vaga: Analista de Treinamento e DesenvolvimentoDescrição da vaga:Estamos em busca de um Analista de Treinamento e Desenvolvimento para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal será responsável por desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento O candidato também será responsável por avaliar a eficácia dos programas de
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, estrutura organizacional, áreas corporativas, normas e procedimentos; • Viabilizar as demandas de treinamentos Compras para finalizar a negociação, visando melhor custo, prazo e qualidade dos serviços;• Apoiar os treinamentos reação e confecção de certificado dentro do modelo padrão, objetivando contribuir com os cronogramas de treinamento e capacitação ...
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junto aos profissionais sempre que necessário;Apoiar na organização e estruturação de programas de treinamento (incluindo formações internas/externas e gestão de treinamentos normativos)Entre outras atividades relacionadas
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• Criar treinamentos digitais utilizando o PowerPoint e outras ferramentas de edição de vídeo.• Desenvolver em formato digital.• Identificar lacunas nos treinamentos e propor soluções para facilitar o aprendizado .• Promover uma cultura de aprendizado e treinamento na empresa.• Gerar indicadores e métricas para mensurar a eficácia dos treinamentos
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posição temporária:Auxiliar de Recursos Humanos - TreinamentoPerfil:Experiência prévia com sistemas de treinamento ;levantamento de necessidade de treinamento;controle de treinamentos obrigatórios para a função;requisitos
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Descrição: Principais Responsabilidades;Planejar e programar os treinamentos (normativos e de desenvolvimento acompanhar e garantir a execução do planejamento;Zelar pela elaboração, organização e logística de treinamentos Superior completo: Psicologia, Administração, Gestão em RH e áreas afins;Experiência na área de RH (Treinamento
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. Auxiliar as áreas no levantamento das necessidades de treinamento, analisando quantitativa e qualitativamente aos colaboradores. Planejar o cronograma para a realização dos treinamentos corporativos. Priorizar demandas de treinamento, de acordo com o impacto na empresa. Avaliar quais os recursos que serão destinados aos treinamentos. De...
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Descrição: Responsabilidades e Atribuições- Elabora, apoia e acompanha os projetos de treinamento e desenvolvimento .- Organiza o local dos treinamentos, preparando todos os recursos necessários para o instrutor e treinando Separa os materiais utilizados nos treinamentos- Acompanhamento na aplicação dos treinamentos na área
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Descrição: Desenvolver programas de treinamentos, educação e desenvolvimento técnico e profissional alinhados estratégias da empresa, elaborando materiais, verificando recursos necessários para realização dos treinamentos ministrado, atendendo às sugestões de melhorias, indicadores de horas de treinamentos por empregados , indicadores de orçamento para o s...
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Descrição: Estamos procurando por um Estagiário de RH com foco em Treinamento e Recrutamento & Seleção Auxiliar na organização de eventos internos;Realizar controles e acompanhamento dos cursos e programas de treinamento ;Colaborar na produção de materiais de treinamento, incluindo apresentações, manuais e vídeos, com foco
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Descrição: 1- Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT); 2- Implementação de treinamentos comportamentais relacionados à auditoria externa (ONA); 5- Report de indicadores; 6- Administração da plataforma de treinamento ; 7- Garantia da excelência na experiência de aprendizagem durante os treinamentos; 8- Realização de visitas às unidade...
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de perfil, divulgação de vaga, entrevistas e retorno negativo para os candidatos não recomendado), treinamento (cadastros de listas de treinamentos, atuar com processo de logística dos treinamentos internos; ministrar engajamento; realizar integrações dos colaboradores internos; apoio no levantamento das necessidades de treinamento e suporte n...
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Psicologia, Gestão de RH ou áreas de Comunicação;- Desejavel MBA ou Especialização em: Recursos Humanos, Treinamento Experiência na área e segmento.Atividades:- Realizar diagnóstico e levantamento de necessidades de treinamento time de RH e educação institucional;- Pesquisar temas relevantes ao negócio e desenvolver conteúdos de treinamentos exemplo: traba...
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necessárias para apoio nos temas de estrutura das unidades;-Elaboração e acompanhamento do Plano Anual de Treinamento ;- Realizar a logística dos treinamentos, desde contato com instrutores/fornecedores, organização de sala, pedido de coffee break, registro de treinamentos realizados;-Garantir a execução das atividades através dos meios de comunicação inte...
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níveis da empresa.Treinamento e DesenvolvimentoLevantamento, desenvolvimento e criação de conteúdos de treinamento ;Roteirização e diagramação de conteúdos;Identificação de necessidades de treinamentos;Acompanhar a realização de treinamentos;Execução da plataforma de treinamento (Mobiliza);Execução da fábrica de conteúdos (Applique );Avaliação...
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O candidato ideal terá experiência em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de desde a divulgação da vaga até a contratação do candidato;- Desenvolver e implementar programas de treinamento superior complete em: Administração ou Psicologia ou Direito.- Conhecimento em recrutamento e seleção, treinamento
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bem como participar das análises dos resultados apurados.Manter atualizada lista de fornecedores de treinamento da empresa.Executar as atividades relacionadas aos processos de treinamento e desenvolvimento, comunicação dados estatísticos pertinentes aos indicadores de desempenho da área de Desenvolvimento Organizacional (treinamento em Psicologia, Gestão d...
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O candidato ideal terá experiência em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de desde a divulgação da vaga até a contratação do candidato;- Desenvolver e implementar programas de treinamento como Analista de Recursos Humanos ou em um cargo similar;- Conhecimento em recrutamento e seleção, treinamento
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Descrição: Treinamento e Desenvolvimento, incluindo universidade corporativa, programa de sucessão e Superior completo em Psicologia, Administração ou áreas afins;Experiência na elaboração de conteúdo para treinamentos
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Descrição: Principais Responsabilidades:Lançamento de controles de treinamentos, listas de presença, recebimento e conferência de documentos para admissão;Auxiliar nas atividades relacionadas ao processo de treinamentos , organização de salas, materiais de treinamentos, apoio aos instrutores;Integração de novos colaboradores
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Itumbiara/GO;Outros requisitos: Atividades:Acompanhar programação anual, organização e logística dos treinamentos , assim como o vencimento dos treinamentos obrigatórios;Realizar a postagem e o acompanhamento de assinaturas
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Descrição: Atividades: Desenvolver e implementar estratégias de capacitação e treinamento, indo além Conduzir projetos de aprendizagem contínua alinhados aos desafios específicos da empresa, incluindo treinamentos sucessão e dividindo atribuições estratégicas, táticas e operacionais; Garantir o controle eficaz dos treinamentos
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Executar o processo de recrutamento e seleção, desde a divulgação da vaga até a contratação do candidato;- Treinamento como Assistente de Recursos Humanos ou em um cargo similar;- Conhecimento em recrutamento e seleção, treinamento
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Descrição: Atividades:Experiência/conhecimento com treinamento corporativo em diversos temas (técnicos especialistas que atendam as necessidades do negócioExperiência/conhecimento de indicadores relacionados a treinamento
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Realizar processos seletivos, desde a triagem de currículos até a entrevista final;- Elaborar e aplicar treinamentos Administração ou áreas afins;- Experiência prévia em Recursos Humanos;- Conhecimento em processos seletivos, treinamento
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Realizar processos seletivos, desde a triagem de currículos até a entrevista final;- Elaborar e aplicar treinamentos Administração ou RH;- Experiência prévia em Recursos Humanos;- Conhecimento em processos seletivos, treinamento
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desejável Kolabori)/ LMS e com edição básica de vídeo.Atividades: - Responsável pela criação de soluções de treinamento Escala de trabalho; 220 - Seg a Qui (08 às 18 h) / Sex (08 às 17 h) - HIBRIDO- Disponibilidade para treinamento
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atendendo colaboradores, esclarecendo dúvidas e orientando quanto a informações de vagas existentes e treinamentos
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Descrição: Analista de RHAtividades:Planejar, organizar, efetuar o levantamento de necessidades de treinamento , coordenar a execução dos programas de treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho e acompanhamento
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Realizar processos seletivos, desde a triagem de currículos até a entrevista final;- Elaborar e aplicar treinamentos em Recursos Humanos.- Experiência prévia em Recursos Humanos;- Conhecimento em processos seletivos, treinamento