atendimento e operações; • Apoiar as células de monitoramento no tocante a questões operacionais, bem como de treinamento Apoiar os postos de auditorias e controle de riscos, no tocante as questões operacionais, tais como treinamentos
divulgação e elaboração de contrato) - Suporte na elaboração do cronograma, conteúdo e logística de treinamentos mandatórios coordenados pela área; - Elaboração e manutenção de planilha de controle de treinamentos
classificações de eventos, analisando os critérios de avaliação, propondo melhorias, padronizações e treinamentos internos;Realizar treinamentos internos, multiplicando os conhecimentos para equipe;Verificar as infrações
procedimentos do SGQ, dentro eles Controle de Mudança, CAPA e Notificações de Qualidade;Garantir o treinamento centro s de distribuição de sua regional;Homologar e avaliar fornecedores e serviços, auditoria interna, treinamentos legislações vigentes;Experiência com homologação e avaliação de fornecedores e serviços, auditoria interna, treinamentos
procedimentos do SGQ, dentro eles Controle de Mudança, CAPA e Notificações de Qualidade;Garantir o treinamento centro s de distribuição de sua regional;Homologar e avaliar fornecedores e serviços, auditoria interna, treinamentos legislações vigentes;Experiência com homologação e avaliação de fornecedores e serviços, auditoria interna, treinamentos
procedimentos do SGQ, dentro eles Controle de Mudança, CAPA e Notificações de Qualidade;Garantir o treinamento centro s de distribuição de sua regional;Homologar e avaliar fornecedores e serviços, auditoria interna, treinamentos legislações vigentes;Experiência com homologação e avaliação de fornecedores e serviços, auditoria interna, treinamentos
de trabalho: Centro de Osasco - Escala de trabalho: 22h as 06h20 - Escala 6x1- Disponibilidade para treinamento
sistema, • Contato via telefone e e-mail com clientes e fornecedores,• Auxilia nas ações de RH como treinamentos
Copa Star - Copacabana- Escala de trabalho: (220) 5x2 de 2° à 6° de 8h às 17h- Disponibilidade para treinamento
Segunda a quinta-feira das 8h às 18h e sexta-feira das 8h às 17h - 100% presencial;- Disponibilidade para treinamento
Treinamento na NR 11 e NR 12. Conhecimentos específicos para o cargo: ?
Jabaquara- Escala de trabalho; 220 horas - 6x1 - conforme escala - 13h40 as 22h00- Disponibilidade para treinamento
aprendizagem dinâmico, colaborativo e inclusivo com atividades supervisionadas.Programa: Integração >> Treinamentos
trabalho; Hospital Jabaquara- Escala de trabalho; 220 horas - 5X2 - 08:00 as 18:00- Disponibilidade para treinamento
Hospital Jabaquara- Escala de trabalho; 180 horas - 12x36 - 18:00 as 06:00 Noturno- Disponibilidade para treinamento
Hospital Brasil Mauá- Escala de trabalho; 180 horas - 12X36 - 07:00 as 19:00- Disponibilidade para treinamento
Descrição: # O que você vai fazer • Realizar recebimento de mercadorias; • Realizar separação e armazenamento de mercadorias; • Auxiliar na organização da área; • Auxiliar no processo de entrega de mercadorias ao cliente; • Repor mercadorias nas longarinas; • Contribuir com o processo de devolução de mercadorias. # O que buscamos em você • Proatividade e rápida aprendizagem; ...
Descrição: Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Logística Industrial para se juntar à nossa equipe! Responsabilidades:- Gerenciar e coordenar as atividades de logística industrial, incluindo recebimento, armazenamento, movimentação e expedição de materiais;- Desenvolver e implementar estratégias para otimizar a eficiência operacional e reduzir custos;- Garantir o cumprimento das normas d...
São Bernardo do Campo- Escala de trabalho; 180 horas - 12x36 - 10:00 as 22:00- Disponibilidade para treinamento
Hospital Central Tatuapé (Belenzinho - ZL)- Escala de trabalho: 07h as 19h (12x36)- Disponibilidade para treinamento
.- Escala de trabalho: (6x1) - 07h as 15h20 / 08h as 16h20- Disponibilidade para treinamento.
ambiente descritas nos procedimentos internos, nas instruções fornecidas durante a integração e nos treinamentos
que oferecemos: Plano de Saúde e Odontológico;Vale-transporte;Refeitório;Área de descanso;Programa de Treinamento
Descrição: Buscamos profissionais em formação que sejam dinâmicos, motivados, comprometidos e com muita vontade de se desenvolver profissionalmente. O programa de estágio da RioCard Mais, busca talentos para atuar em diferentes áreas da empresa: Logística, Finanças, Marketing, Comercial, Comunicação, Produto, Administrativo, Auditoria, Compliance, Jurídico, Proteção de dados, Tecnologia da Info...
Descrição: Atividades: Responsável pelo recebimento e expedição, através do registro de entrada e saída dos produtos nos sistemas e da correta guarda e movimentação dos itens.Realizar entrada de notas fiscais (fornecedores e devolução de cliente), através do sistema, visando o processamento físico e contábil do material.Outros requisitos: Requisitos: - Experiência com rotinas da área de logísti...
Descrição: Requisitos obrigatórios:Ensino médio completo;Habilidades com pacote office (word, power point e excel);Ótimas habilidades de comunicação verbal e escrita, organização, bom relacionamento pessoal, dinâmico e criativo;Possui disponibilidade de horário para 16:00 à 00:00h.Diferenciais, não obrigatórios: Excel nível intermediário será um diferencial;Conhecimento das ferramentas de qual...
Local de trabalho; Campo Grande - RJ- Escala de trabalho; 12x36 - 19:00 ás 07:00 - Disponibilidade para treinamento
Participar dos DDS, Treinamentos de Segurança, Ginástica Laboral e demais ações solicitadas pela empresa
Atuação Híbrida;- Escala de trabalho: (5X2) 2ª a 5ª 8h as 18h / 6ª 8h as 17h;- Disponibilidade para treinamento
planejamento de demanda, você atuará prestando apoio ao time, bem como desenvolverá novos processos e treinamentos
Descrição: Para o nosso programa de estágio, buscamos pessoas apaixonadas por inovação, com foco na excelência, que estejam dispostas a aprender, a trabalhar em equipe para criar soluções e que queiram fazer a diferença!Durante 24 meses, nossos estagiários terão vários desafios e um ambiente dinâmico no qual poderão se desenvolver.Requisitos:Estar cursando graduação superior, presencial ou EAD;...
processos;Alinhamento de restrições e apoio a áreas de interface;Bom relacionamento e capacidade analítica;Treinamento
implementar estratégias para otimizar a cadeia de suprimentos;Gerenciar e motivar a equipe, fornecendo treinamento
;Licença Maternidade e Paternidade;Encontro com Assistente Social;Programas de Suporte (mentorias e treinamentos
Atuação Híbrida;- Escala de trabalho: (5X2) 2ª a 5ª 8h as 18h / 6ª 8h as 17h;- Disponibilidade para treinamento
Brasil - Santo André- Escala de trabalho; 180 horas - 12X36 - 07:00 as 19:00- Disponibilidade para treinamento
telefônico e organização de agendas;- Aprender a utilizar sistemas e ferramentas de gestão;- Participar de treinamentos
Descrição: Responsável por coletar, analisar e desenvolver informações pertinentes à empresa ou projetos;Criação de Relatórios: Gerar relatórios detalhados com base nos dados coletados;Tratamento de Dados: Isso envolve limpeza, transformação e organização dos dados para facilitar a análise;Interpretação de Dados: analisa resultados usando técnicas estatísticas e fornece relatórios de progresso;...
Descrição: Quais são as principais responsabilidadesSeparar e paletizar as mercadorias a serem enviadas para as lojas; Realizar a carga e descarga dos caminhões com hortifrutigranjeiros; Manter limpo e organizado o setor de distribuição de mercadorias; Atuar com comprometimento, pontualidade e di...
Descrição: Requisitos obrigatórios:Ensino médio completo;Habilidades com pacote office (word, power point e excel);Ótimas habilidades de comunicação verbal e escrita, organização, bom relacionamento pessoal, dinâmico e criativo.Diferenciais, não obrigatórios: Excel nível intermediário será um diferencial;Conhecimento das ferramentas de qualidade e suas aplicações.Principais responsabilidades:D...