6 vagas de emprego para trainee
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Descrição: Representante de VendasEstamos procurando um Representante de Vendas - Online para se juntar à nossa equipe dinâmica e em crescimento. O candidato ideal terá experiência em vendas, habilidades de comunicação excepcionais e uma paixão por trabalhar em equipe para alcançar metas.Responsabilidades:- Prospectar novos clientes e manter relacionamentos com clientes existentes- Identificar ...
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Descrição: Estamos em busca de um Consultor de Vendas Junior para se juntar à nossa equipe! Se você é apaixonado por vendas e tem habilidades de comunicação excepcionais, esta pode ser a oportunidade perfeita para você.Dia a dia:Elaboração de propostas comerciais;Prospecção de clientes;Reuniões para venda dos serviços;Elaboração de relatórios;Cadastro na solução de CRM;Reuniões de alinhamento d...
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Descrição: SumárioParticipar em Desenvolvimento de projetos, preparação de ambiente para instalação de softwares aplicativos, criação de interfaces entre sistemas, manutenção de projetos.Informações da vagaUnidade: Faria Lima - São Paulo (SP)Área: TI MDA IHorário: 08:00-18:00 Seg a SexJornada: 220Contrato: CLT prazo indeterminadoResponsabilidadesParticipar do levantamento de informações junto a...
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Descrição: O Assistente Comercial é responsável por processos administrativos e comerciais que ocorrem antes, durante e após a venda de produtos. Suas atividades incluem:Controlar vendas por meio do sistema da empresa.Organizar documentações e processos de venda.Entrar em contato com clientes para obter dados necessários para efetuar a venda.Alimentar o sistema com informações dos clientes.Elab...
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Descrição: Vaga: Executivo de TelevendasEstamos em busca de um Executivo de Televendas para se juntar à nossa equipe dinâmica e em constante crescimento. O candidato ideal terá experiência em vendas por telefone, habilidades de comunicação excepcionais e uma paixão por fechar negócios.Responsabilidades:Vender produtos e serviços da DHL Express para clientes novos e existente por meio de chamada...
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Descrição: Mapear, descrever, auditar e correlacionar os processos e procedimentos da organização. Conectar os processos entre si, mantendo os requisitos que norteiam as normas e às legislações vigentes, mantendo a coesão do sistema de qualidade e buscando a melhoria contínua do sistema de Gestão da Organização. Mapear e analisar requisitos de escopo de processos novos e de melhoria (reuniões c...