22 vagas de emprego para trainee

Descrição: Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal Júnior com foco em Benefícios para se juntar à nossa equipe. Se você é uma pessoa organizada, proativa e com conhecimento na área de benefícios, essa vaga pode ser para você!Responsabilidades:- Realizar o controle e gestão dos benefícios oferecidos aos colaboradores;- Atuar na interface com fornecedores de benefícios;- Garantir ...

Descrição: Estamos em busca de um(a) profissional com interesse em desenvolvimento de pessoas, educação corporativa e soluções de aprendizagem, para apoiar a construção e execução de programas que impactam diretamente o crescimento dos colaboradores e do negócio.Principais Responsabilidades:Realizar a logística de treinamentos, incluindo organização de agendas, turmas, materiais e comunicação d...

Descrição: Nosso cliente, uma empresa do setor de segurança privada, está em busca de um Analista de Recrutamento e Seleção (Terceiro) para atuação em Belém–PA.O Analista será responsável por dar suporte aos processos de recrutamento e seleção de candidatos para diferentes áreas da empresa, com foco em garantir que o cliente atraia os melhores talentos e atenda às necessidades de suas operações...

Descrição: Recrutamento e seleção para posições operacionais e estratégicas.Divulgação de vagas, triagem de currículos, condução de entrevista por competências, dinâmicas de grupo.Corrigir e analisar os testes práticos, psicológicos e entrevistas realizadas, buscando montar de maneira clara e objetiva os respectivos laudos psicológicos.Elaborar e negociar as propostas salariais; Realizar proces...

Descrição: Requisitos obrigatóriosFormação superior concluída em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos;Necessário possuir sólida experiência em recrutamento e seleção de vagas operacionais de volume.Domínio do pacote office;Possuir CNH e veículo próprioResidir em Hortolândia;Disponibilidade para início imediato.Resumo de atividadesRecrutamento e seleção de vagas operacionais;Alinhamento...

Descrição: Principais responsabilidades: Atuar nos processos de folha de pagamento (admissão, férias, rescisões, 13º, PLR e fluxo mensal). Apoiar em temas relacionados a encargos trabalhistas, esclarecendo dúvidas de colaboradores e áreas parceiras. Garantir conformidade com a legislação trabalhista (CLT) e acordos coletivos. Realizar atendimento aos colaboradores em demandas de administração...

Descrição: Buscamos um(a) Analista de Departamento Pessoal para atuar em nossa concessionária automotiva,.Experiência sólida em rotinas de DP com foco em folha de pagamento, além dos processos de admissões, desligamentos, férias, benefícios e obrigações legais, com foco na utilização do sistema Metadados, TOTVS protheus.Responsabilidades:Processamento, conferência e fechamento da folha de pagam...

Descrição: Identificar demandas operacionais;Processar, conferir e realizar entregas dos processamentos, seguindo a metodologia e procedimentos operacionais;Emitir arquivo bancário/processo de pagamentos;Atendimento ao cliente;Rotinas de departamento pessoal (afastamento, transferência, alteração de cargo, alteração de dados pessoais);Envio de movimentações ao e-social (admissão, afastamento, r...

Descrição: Qualificações e Requisitos• Experiência prévia em recrutamento e seleção estruturado, com condução de processos end to end;• Vivência com hunting ativo será considerada essencial;• Experiência em escritório de advocacia e/ou propriedade intelectual será um diferencial relevante;• Inglês avançado;• Residir no Rio de Janeiro;• Vivência na condução de alinhamento de perfil com gestores ...

Descrição: Apoiar nos processos logísticos de treinamentos (solicitação de coffee, controle de invites, reserva de salas);Auxiliar na condução da integração de novos colaboradores;Realizar a organização de ações de engajamento, eventos, datas comemorativas e entrega de brindes;Apoiar nos processos relacionados à comunicação interna (atualização dos murais, fotografar as ações realizadas na empr...

Descrição: Atuar na execução das rotinas de Departamento Pessoal, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e dos prazos estabelecidos, com foco em folha de pagamento, férias, rescisões, encargos e movimentações de pessoal.Principais responsabilidades:Executar processos de admissão, com conferência de documentos e cadastro em sistema;Apoiar o processamento da folha de pagamento (lançam...