68 vagas de emprego para trainee auditoria
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Descrição: Qualificações e Requisitos• Experiência prévia em recrutamento e seleção estruturado, com condução de processos end to end;• Vivência com hunting ativo será considerada essencial;• Experiência em escritório de advocacia e/ou propriedade intelectual será um diferencial relevante;• Inglês avançado;• Residir no Rio de Janeiro;• Vivência na condução de alinhamento de perfil com gestores ...
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estratégico do negócio (HR Business Partner), apoiando a tomada de decisão com base em dados e indicadores de RH contínua.- Participar da definição, revisão e implementação de políticas, processos e programas de RH pesquisas, análise de resultados e elaboração de planos de ação.- Assegurar a conformidade das práticas de RH admissão e folha)- Bons conhecime...
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Para sustentar esse ritmo, buscamos um profissional versátil, com visão 360º de RH, que una a agilidade comunicação;Inovação para otimizar processos manuais.Principais ResponsabilidadesReportando-se ao Gerente de RH Interface direta com gestores para alinhamento de perfis e necessidades de equipe;Gestão de indicadores de RH benefícios e políticas internas....
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Descrição: A Adecco em parceria com uma grande empresa na área da saúde contrata ao cargo de Analista de RH Jr para atuação em São José dos Campos/SP.Atribuições/Atividades: Controle de ponto (tratativa
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multinacional no segmento de indústria farmacêutica, seleciona profissional para atuar na função de Analista de Desenvolvimento em RH.Requisitos:Superior completo em Psicologia;Experiência nos subsistemas de RH
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Descrição: Analista de RH GeneralistaMultinacional Chinesa de tecnologia iniciando operação no BrasilModelo Recrutamento e Seleção end-to-endAtuar com treinamento e desenvolvimentoAcompanhar e Analisar indicadores de RH
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estruturação de processos de feedback contínuo.Interface Estratégica: Reporte direto ao Gerente de RH :Inglês - Nível BásicoOutros requisitos: Formação: Graduação completa em Psicologia, Administração, RH
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Atua de forma integrada com as áreas de Folha de Pagamento, RH e lideranças, desempenhando papel essencial
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Descrição: Somos a Jobcenter e estamos conduzindo o processo seletivo para a posição de Analista de RH Pleno (Generalista), com atuação nas rotinas de RH e Departamento Pessoal.
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segmento de bens de consumo localizada na região metropolitana de Campinas/SP, seleciona:ANALISTA DE RH disponibilidade das informações;Pré-Requisitos: • Ensino Superior Completo em Administração, Gestão de RH
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Administração, TI ou área correlatasConhecimento em implementação de sistemasConhecimento em sistemas de RH
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Descrição: Estamos em busca de um profissional que tenha um perfil generalista de RH, porém que tenha treinamento estabelecidas;• Atuar na realização de treinamentos e ações de Endomarketing da área de RH processo de recrutamento e seleção.Pré-requisitos:• Formação Superior Completa em: Psicologia, Gestão de RH
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Descrição: Responsável por todo processo consultivo de RH, atuando como parceiro de negócios, visando
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Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Superior Completo;-Interesse/experiência em Recrutamento e Seleção;-Boa comunicação e organização;-Perfil proativo e colaborativo;-Vivência com seleção de alto volume de vagas será considerado um diferencial;-Conhecimento em plataformas de R&S e LinkedInPrincipais atividades:-Divulgação de vagas em diferentes canais;-Triagem de currículos;-Condução de en...
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Descrição: Requisitos:- Ensino Superior completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins;- Experiência em atividades de Recrutamento e Seleção, com atuação em vagas de alto volume, especialmente perfis operacionais, assistenciais e administrativos;- Conhecimento em Pacote Office;- Será considerado um diferencial, experiência prévia em empresas do segmento de consultoria ou saúd...
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Descrição: Requisitos:- Ensino Superior completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins;- Experiência comprovada em atividades de Recrutamento e Seleção, com atuação em vagas de alto volume, especialmente perfis operacionais, assistenciais e administrativos;- Conhecimento em Pacote Office;- Será considerado um diferencial, experiência prévia em empresas do segmento de consulto...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas;- Formação complementar como pós-graduação será diferencial.- Experiência: Conhecimento em todos os subsistemas de RH atividades relacionadas a gestão de pessoas garantindo a implementação de projetos, políticas e processos de RH atuação, de forma que haja uma atu...
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. • Realizar o atendimento inicial aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas pontuais de RH, direcionando demandas de maior complexidade ao Analista Pleno para resolução especializada. • Controlar o fluxo de
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Descrição: A Proativa RH, em parceria com uma multinacional do ramo industrial, está em busca de um Analista
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Analista de Expansão de Rede💼 Principais responsabilidadesResponsável pelos processos de seleção de
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Descrição: Principais Responsabilidades: · Apoiar o desenvolvimento e aprimoramento de produtos da linha de impressoras. · Realizar pesquisas de mercado e análise de concorrência. · Acompanhar o ciclo de vida dos produtos e indicadores de desempenho. · Definir estratégias de lançamento e posicionamento. · Realizar a análise de performance de consumíveis. · Prestar suporte técnico e estratégico ...
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Descrição: A J&T Express é conhecida como uma das maiores empresas do setor de transportes de logística, entrega expressa, armazenamento e cadeia de suprimentos. Estamos presentes em 13 países, como Indonésia, Vietnã, Malásia, Filipinas, Tailândia, Cambodja , Singapura, China, Arábia Saudita, Emirados Árabes Unidos, México e Brasil. Nossos serviços alcançam mais de 2 bilhões de pessoas ao redor...
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Descrição: Principais Atividades ● Atuar como People BP da operação de Araucária ● Executar a estratégia de People junto aos líderes, garantindo alinhamento com o negócio e sustentação dos temas do ciclo de pessoas: Diversidade (DEI), Performance Review, Talent Review, Engagement, Cultura, Rewards/Benefits, Treinamento, Retreats e Org Design, entre outros. ● Realizar a gestão e leitura crítica ...
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Descrição: A Proativa RH, em parceria com uma das maiores empresas globais de tecnologia, está buscando um Analista Contábil Sênior.Principais atividades:• Preparação e lançamento de lançamentos contábeis
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Descrição: Estamos em busca de um(a) Analista de Sistemas para atuar em um de nossos clientes do segmento
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Descrição: A Randstad RH seleciona para empresa em São José dos Pinhais, PR.Atividades: Atuar em rotinas
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Descrição: Personale Consultoria contrata para seu cliente, uma empresa no ramo de Sustentabilidade, profissional para atuar de forma temporária com grandes chances de efetivação.Responsabilidades :Emitir pedidos de compras de materiais, serviços;Acompanhar entregas, execuções de contratos e mobilização de fornecedores;Participar de projetos de sourcing — buscando melhores condições e inovação;...
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Descrição: Adecco em parceria com uma grande empresa na área da saúde contrata ao cargo de Analista PMO estruturar e garantir a execução da implantação do GED (Gestão Eletrônica de Documentos) e Chatbot em RH entregaVivência com implantação de projetos e organização de processos de RHExperiência com rotinas de RH (Admissão, DP)Atuação com múltiplos stakeho...
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Descrição: Descrição:Controlar os serviços do laboratório, organizando as solicitações de ensaios;Acompanhar a execução dos ensaios experimentais nos produtos;Realizar testes de qualificação, como: dimensionais, vibração, estanqueidade e ambientais;Emitir relatórios técnicos com resultados e análises dos testes;Avaliar dispositivos de testes (ex.: vibração), garantindo eficiência e validação;Or...
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Descrição: • Manter-se atualizado em relação à tecnologia Totvs no que se refere ao sistema Totvs RH os usuários, promovendo internamente as características e a utilização dos recursos do sistema Totvs RH Pagamento, Automação de Ponto, Gestão de Pessoas/SST, Aprovações e Atendimento, Portais RM (Portal RH e Meu RH);Fórmulas;SQL (queries, store...
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Descrição: Estamos em busca de uma pessoa para atuar como Analista de Remuneração Pleno, com olhar analítico trabalhar com dados, apoiar decisões estratégicas e atuar de forma integrada com diferentes áreas de RH parceria com a área comercial, apoiando temas de pricingTrabalhar de forma integrada com todo o time de RH
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integração de diferentes fontes e validações sistemáticas, garantindo a confiabilidade das informações de RH executivas, organizando informações de forma clara e objetiva, para atender às demandas da Diretoria de RH minimizar riscos operacionais;· Atuar como referência técnica em dados e informações gerenciais de RH
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Descrição: Com mais de 30 anos de experiência no mercado de Recursos Humanos, a MSA RH é uma empresa Com um histórico de sucesso e um compromisso com a excelência, a MSA RH se destaca como uma parceira estratégica para empresas que buscam os melhores talentos do mercado.A MSA RH conecta talentos como você
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turnover)Elaborar relatórios executivos e dashboardsAtuar no controle D-1 das operaçõesInterface com RH
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Suportar os módulos Protheus: PCO / Contratos / Viagem / Compras / Fiscal / Contábil / Ativo Fixo / RH
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Descrição: Construção e manutenção de relatórios e dashboards;Análise de dados para suporte às áreas de negócio;Tratamento, organização e estruturação de bases de dados;Garantia da qualidade e consistência das informações;Apoio na automatização de processos e rotinas de análise.Idiomas:Inglês - Nível BásicoOutros requisitos: Formação superior completaExcel avançadoConhecimento em Power BI (mode...
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aos processos.Apoiar líderes da unidade na interpretação e aplicação das políticas e diretrizes de RH Garantir a contratação das vagas da unidade.Garantir a realização dos treinamentos de RH na unidade.Gestão processo de Treinamento e DesenvolvimentoNecessário formação superior completa nas áreas: Administração de RH
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Descrição: Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos Sênior para atuar de forma estratégica resultados organizacionais.Esse(a) profissional será responsável por conduzir e aprimorar processos de RH lideranças.Requisitos:Formação superior completa em PsicologiaCRP AtivoCNH BExperiência consolidada na área de RH RHApoiar processos de comunicação...
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Descrição: Analista de Departamento Pessoal PlenoDescrição:Empresa de médio porte busca Analista de Departamento trabalhistaGarantia de conformidade legal e aderência às políticas internasRequísitos:Formação em Administração, RH Perfil analítico, organizado e discretoSerá um diferencial se você tiver:Experiência com indicadores de RH
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Analisar indicadores de RH, propondo planos de ação e melhorias.5. Apoiar auditorias internas e externas como referência técnica de RH.