estratégias do Hospital e as prioridades do processo de Acreditação visando sinergia das ações das equipes de trabalho Elaborar escala de férias e folgas dos profissionais sob sua gestão; Outras informações: - Local de trabalho : Ribeirão Pires; - Escala de trabalho: 2° a 5° 08h as 18h e 6° 08h as 17h; - Disponibilidade para
indicadores assistenciais e desenvolvimento de pessoas por competência;Outras informações:- Local de trabalho : São Bernardo do Campo;- Escala de trabalho: 2° a 5° 08h as 18h e 6° 08h as 17h / 19h as 07 (12x36)-
de Loja em uma nova loja.Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga: Efetivo — CLT;Horário de Trabalho : 08h30 às 16h50 ou 14h10 às 22h20;Local de Trabalho: São Caetano do Sul - SP;Modelo de Atuação: 100%