coordenação do serviço de assistência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho Outras informações: - Local de trabalho; Hospital Ifor - Escala de trabalho; 07h as 19h (12x36
Entre atividades.Outras informações:- Local de trabalho: Hospital Santa Emília - Escala de trabalho:
estratégias do Hospital e as prioridades do processo de Acreditação visando sinergia das ações das equipes de trabalho Elaborar escala de férias e folgas dos profissionais sob sua gestão; Outras informações: - Local de trabalho : Ribeirão Pires; - Escala de trabalho: 2° a 5° 08h as 18h e 6° 08h as 17h; - Disponibilidade para
indicadores assistenciais e desenvolvimento de pessoas por competência;Outras informações:- Local de trabalho : São Bernardo do Campo;- Escala de trabalho: 2° a 5° 08h as 18h e 6° 08h as 17h / 19h as 07 (12x36)-
manutenção de hardware e software.Habilidades em diagnóstico e solução de problemas técnicos.Capacidade de trabalhar
Requisitos obrigatórios:Graduação completa em Pedagogia;Conhecimento em metodologias ativas;Experiência em trabalhos requisitos: Habilidades comportamentais:Boa comunicação oral e escrita;Dinamismo;Proatividade;Capacidade de trabalhar
vendas;- Acompanhar e gerir seus relatórios de vendas e indicadores comerciais.O que ele precisa para trabalhar
alinhando necessidades de desenvolvimento individuais e coletivas.Atuar alinhado à área de Segurança do Trabalho
.- Escala de trabalho:(5X2) - 07:00 às 16:00.
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