Psicologia;- Experiência prévia nos subsistemas RH em empresas de porte;- Conhecimento em legislação trabalhista
registros e garantir a transferências das informações relacionadas ao paciente nos diferentes turnos de trabalho encaminhado; Elaborar plano de cuidados adequado às necessidades dos pacientes, a fim de nortear o trabalho
Entre atividades.Outras informações:- Local de trabalho: Hospital Santa Emília - Escala de trabalho:
áreas correlatas;Necessário experiência com comercial da área de Saúde;Pacote Office.Local e horário de trabalho
registros e garantir a transferências das informações relacionadas ao paciente nos diferentes turnos de trabalho Elaborar plano de cuidados adequado as necessidades dos pacientes, a fim de nortear o trabalho a ser
manutenção de hardware e software.Habilidades em diagnóstico e solução de problemas técnicos.Capacidade de trabalhar
Descrição: Liderar equipes nas frentes de trabalho, acompanhando e orientando a execução dos serviços relacionados à horas extras e absenteísmo;Solicitar, distribuir e controlar materiais e equipamentos de trabalho carga e local para disposição final;Elaborar escalas de serviço e itinerário das rotas de sua equipe de trabalho transporte e destinação final ...
documentos da Gerência.Apoiar o processo de agendamento de entrevistas de Enfermeiros.Imprimir escalas de trabalho
Modelo de Trabalho: Híbrido – 4 vezes/semana presencial e 1 vez/semana home office.
Requisitos obrigatórios:Graduação completa em Pedagogia;Conhecimento em metodologias ativas;Experiência em trabalhos requisitos: Habilidades comportamentais:Boa comunicação oral e escrita;Dinamismo;Proatividade;Capacidade de trabalhar
Modelo de Trabalho: PresencialSalário: R$4000 – R$4500 + Refeitório no Local + Vale Alimentação + Vale
coordenação do serviço de assistência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho Outras informações: - Local de trabalho; Hospital Ifor - Escala de trabalho; 07h as 19h (12x36