programas de qualidade de vida; Colaborar com os indicadores de absenteísmo, presenteísmo, doenças (do trabalho Formação Acadêmica: Técnico de Enfermagem e Técnico de Enfermagem do Trabalho completo (COREN ativo)Conhecimento
contratação de Técnico de Segurança do Trabalho.Local: Guarulhos, SPRequisitosCurso Técnico em Segurança do Trabalho responsabilidades incluem conduzir diálogos sobre saúde e segurança, realizar inspeções nos locais de trabalho auditorias internas e externas.Jornada: De segunda a sexta de 8h às 18h com 1h de intervaloModalidade de Trabalho
Noções gerais de elétrica, hidráulica, civil, pintura, mecânica, marcenaria, de preferência que já tenha trabalhado Outras informações: - Local de trabalho: Guarulhos - SP - Escala de trabalho: 6x1 - Horário a combinar
Companhia; Atender as metas definidas de acordo comsua área de atuação.Outras informações:- Local de trabalho : REDE DOR - UNIDADE DE CAMPINAS- Escala de trabalho;- Disponibilidade para treinamento.
Companhia; Atender as metas definidas de acordo comsua área de atuação.Outras informações:- Local de trabalho : REDE DOR - UNIDADE DE CAMPINAS- Escala de trabalho;- Disponibilidade para treinamento.
Outras informações:- Local de trabalho: Hospital e Maternidade São Luiz Campinas- Escala de trabalho:
hospitalares, executando quando necessário orçamento e compras de peças, materiais de consumo e ferramentas de trabalho dados das Ordens de Serviço (OS's) no software de gerenciamento (Effort).Outras informações:- Local de trabalho : Hospital UDI, São Luís - MA;- Escala de trabalho: 220 h – 5x2 – Seg à Qui 08:00 às 18:00 e Sex 08:00
treinamentos pertinentes a suas atribuições das equipes sob sua liderança.Outras informações:Local de trabalho : São Luiz Campinas;Escala de trabalho: 12x36 - 06:00 às 18:00Disponibilidade para treinamento.
Completo;Curso técnico Eletricista Predial/Industrial;NR35;NR10;NR06;CNH B definitiva;Disponibilidade para trabalhar externamente;Conhecimento em manutenção civil.Horário de Trabalho: a definirOutros requisitos:
estejam inseridos.Outros requisitos: Graduação completa em Serviço Social (Cress Ativo).Facilidade de trabalhar crítica e resolução de problemas;Residir em Campinas/SP ou regiões próximas;Pacote Office;Horário de trabalho
técnicas aplicáveis a formas e escoramentos NBR 15696;Necessário ter moto;Disponibilidade para viagens e trabalho Agendamento de visitas e acompanhamento junto ao cliente interno/externo.Local: Guarulhos/SPHorário de trabalho
Outras informações: - Local de trabalho: Guarulhos - SP - Escala de trabalho: 6x1 - Horário a combinar
Outras informações:- Local de trabalho: UDI Hospital;- Escala de trabalho: 180 h - 12x36 - 07:00 às 19
.- Acompanhar o start-up de novos equipamentos, visando a elaboração de métodos de trabalho para os mesmos parte do processo de qualidade, sempre que necessário.- Realizar e/ou participar de treinamento ou trabalho
.- Zelar e manter as condições de higiene e organização em seu ambiente de trabalho, a fim de cumprir de Esteira, Rolo Compactador, Carregadeiras, etc).- CNH B;- Disponibilidade para viagens;Horário de trabalho
etapas de construção e instalação, comissionamento, start up e operação assistida, realiza eventualmente trabalhos
Preparar roteiros e métodos de trabalho, especificando os recursos necessários para a manutenção das
conforme a NR10 e Ordem de Serviço Interna, desde que devidamente autorizado pela empresa para realizar trabalhos seguindo os padrões de segurança e normas técnicas.Verificar todos os itens constantes nas instruções de trabalho desenvolvimento e capacitação;Gympass – plataforma que oferece bem-estar físico e mental.Observação:Jornada de trabalho
manutenções futuras.Prestar suporte e orientação para diversas áreas da empresa, conforme escala de trabalho
.- Acompanhar o start-up de novos equipamentos, visando a elaboração de métodos de trabalho para os mesmos
meio ambiente, operações submarinas e apoio logístico e engenharia.Aqui, você terá a oportunidade de trabalhar
Ter senso de 5S, Certificações, Segurança do Trabalho e Meio Ambiente. O que precisa ter?
Conselho competente – Resolução nº 262, de 28 de julho de 1979 - CONFEA.Outros requisitos: Facilidade no trabalho