21 vagas de emprego para trabalho
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Vaga: Técnico de Segurança do TrabalhoDescrição da vaga:Estamos em busca de um Técnico de Segurança do Trabalho O Técnico de Segurança do Trabalho será responsável por garantir a segurança dos funcionários e a conformidade conformidade com as normas regulamentadoras.Requisitos:- Experiência comprovada como Técnico de Segurança do Trabalho
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, fazer cumprir as Seis Metas Internacionais de Segurança do Paciente.Outras informações:- Local de trabalho : São Luiz Hosp Campinas- Escala de trabalho: 6x1 - 14h às 20h- Disponibilidade para treinamento.
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Companhia; Atender as metas definidas de acordo comsua área de atuação.Outras informações:- Local de trabalho : REDE DOR - UNIDADE DE CAMPINAS- Escala de trabalho;- Disponibilidade para treinamento.
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Companhia; Atender as metas definidas de acordo comsua área de atuação.Outras informações:- Local de trabalho : REDE DOR - UNIDADE DE CAMPINAS- Escala de trabalho;- Disponibilidade para treinamento.
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Técnico de Enfermagem - UNI Maternidade / Centro Cirúrgico - São Luiz Campinas
Rede D'OrTécnico - 5 vagasOutras informações:- Local de trabalho: Hospital e Maternidade São Luiz Campinas- Escala de trabalho:
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treinamentos pertinentes a suas atribuições das equipes sob sua liderança.Outras informações:Local de trabalho : São Luiz Campinas;Escala de trabalho: 12x36 - 06:00 às 18:00Disponibilidade para treinamento.
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Completo;Curso técnico Eletricista Predial/Industrial;NR35;NR10;NR06;CNH B definitiva;Disponibilidade para trabalhar externamente;Conhecimento em manutenção civil.Horário de Trabalho: a definirOutros requisitos:
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estejam inseridos.Outros requisitos: Graduação completa em Serviço Social (Cress Ativo).Facilidade de trabalhar crítica e resolução de problemas;Residir em Campinas/SP ou regiões próximas;Pacote Office;Horário de trabalho
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estejam inseridos.Outros requisitos: Graduação completa em Serviço Social (Cress Ativo).Facilidade de trabalhar crítica e resolução de problemas;Residir em Campinas/SP ou regiões próximas;Pacote Office;Horário de trabalho
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.- Trabalhar para que indicadores de qualidadepermaneçam e/ou alcancem patamares de excelência em qualidade elétrica ou refrigeração, acionar a manutenção e abrir o chamado em sistema.Outras informações:- Local de trabalho : Duque de Caxias- Escala de trabalho: 180 - 12x36 (07h às 19h) / 200 - (5X2) - 2º A 6º - 09:00 às 18
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equipamentos; Determinar o serviço de elétrica que precisa ser feito externamente, fazendo a avaliação do trabalho após sua execução; Controlar o uso/consumo dos materiais elétricos, com identificação do trabalho
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Regional de Enfermagem (COREN);Experiência sólida em emergência, será um diferencial;Disponibilidade para trabalhar
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.- Zelar e manter as condições de higiene e organização em seu ambiente de trabalho, a fim de cumprir de Esteira, Rolo Compactador, Carregadeiras, etc).- CNH B;- Disponibilidade para viagens;Horário de trabalho
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Outras informações:- Local de trabalho: Duque de Caxias.- Escala de trabalho: 12x36 (19h às 07h)- Disponibilidade
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Organização do ambiente de trabalho e sala dos equipamentos;27. Realizar as demais atividades inerentes e correlatas ao Cargo.Outras informações:- Local de trabalho: Hospital São Carlos/CE;- Escala de trabalho: 180 (12x36) 07;00 12:00 13:00 19:00 ou 19:00 01:00 02:00
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Apoiar nas ações educativas para pacientes e acompanhantes; • Zelar pela organização do seu posto de trabalho Outras informações:- Local de trabalho: Duque de Caxias- Escala de trabalho: 12x36 (19h às 07h)- Disponibilidade
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Além disso, é necessário ter habilidades de comunicação eficazes, capacidade de trabalhar em equipe e
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conforme a NR10 e Ordem de Serviço Interna, desde que devidamente autorizado pela empresa para realizar trabalhos seguindo os padrões de segurança e normas técnicas.Verificar todos os itens constantes nas instruções de trabalho desenvolvimento e capacitação;Gympass – plataforma que oferece bem-estar físico e mental.Observação:Jornada de trabalho
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manutenções futuras.Prestar suporte e orientação para diversas áreas da empresa, conforme escala de trabalho
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.- Acompanhar o start-up de novos equipamentos, visando a elaboração de métodos de trabalho para os mesmos
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atrativas + Premiações + Bônus de acordo com os critérios da campanha mensal/anual de vendas;• Estrutura de trabalho