certificações: CREA- Experiência na função Atividades: Aplicar os conhecimentos de Engenharia de Segurança do Trabalho de modo a reduzir, neutralizar ou eliminar os riscos à Segurança do Trabalhador. e Empregos) e legislações pertinentes à Segurança do Trabalho, às atividades executadas pela empresa , procurando direcionar as atividades priorizando-as de a...
marcações eletrônicas efetuadas, manter o arquivo organizado para consultas e defesas para processos trabalhistas ;Atualizar sistema Apdata conforme alterações de convenções coletivas e determinações trabalhistas;Integrar das Avaliações de Competência, Feedback e PDI e emissões de relatóriosOutras informações:- Local de trabalho : Guarulhos/ SP- Escala de ...
mantendo o alinhamento às premissas de saúde, segurança e meio ambiente.Outras informações:- Local de trabalho : São Bernardo do Campo;- Escala de trabalho: 220 - CONF ESC - 13:40 / 22:00;- Disponibilidade para treinamento
mantendo o alinhamento às premissas de saúde, segurança e meio ambiente.Outras informações:- Local de trabalho : São Bernardo do Campo;- Escala de trabalho: 6x1 - 08:00 / 17:48;- Disponibilidade para treinamento.
Outras informações:- Local de trabalho: São Bernardo do Campo;- Escala de trabalho: 5X2 - 2º A 5º - 08
do hospital;A educação continuada é uma prática na qual o desenvolvimento pessoal e profissional dos trabalhadores junto aos membros da equipe, familiares e outros setores do hospital Outras informações:- Local de trabalho : Guarulhos- Escala de trabalho: 5X2 Segunda a Quinta 08h00 ás 18h00 e Sexta-feira das 08h00 as 17h00
Outras informações: - Local de trabalho: Centro de SBC - Escala de trabalho: 2° a 5° das 08h as 18h
classificação do IFRS, acompanhará os saldos de contratos e possíveis aditivo e será o guardião da segurança do trabalho dias; - Wellhub; - Day off (folga) no dia do aniversário; - Política de flexibilidade no ambiente de trabalho Confira esta e muitas outras oportunidades na nossa página Trabalhe Conosco: https://www.grupoccr.com.br /grupo-ccr/traba...
indicadores assistenciais e desenvolvimento de pessoas por competência;Outras informações:- Local de trabalho : São Bernardo do Campo;- Escala de trabalho: 2° a 5° 08h as 18h e 6° 08h as 17h / 19h as 07 (12x36)-
trabalho.Requisitos:- Ensino médio completo;- Experiência em operações de produção;- Disponibilidade para trabalhar
prazo da data de validade, controlar o recebimento de mercadorias, conferência e estoque de produtos, trabalhar
CompletoConhecimento Técnico em Mecânica Linha Leves ou Pesados (Diesel).Habilidade Pacote Office.Modelo de trabalho : Home officeBase de trabalho: Região de São Bernardo do Campo/SP.Horário de trabalho de Segunda a Sexta
Descrição: Se você ama tecnologia, curte um ambiente dinâmico e trabalho em equipe, seu lugar é com a incrível em todo contato com o clienteO que não pode faltar:Compromisso com a qualidade e éticaCurtir trabalhar
auxiliando em relação a carga e notas fiscais de cada tipo de produto, para tanto será realizado o trabalho
Outros requisitos: Requisitos: Ensino médio completo; disponibilidade para trabalho 100% presencial.Desejável
manutenção de hardware e software.Habilidades em diagnóstico e solução de problemas técnicos.Capacidade de trabalhar
veículos; Seguir as normas e procedimentos da empresa; Manter organização, ordem e limpeza no local de trabalho
.- Zelar e manter as condições de higiene e organização em seu ambiente de trabalho, a fim de cumprir de Esteira, Rolo Compactador, Carregadeiras, etc).- CNH B;- Disponibilidade para viagens;Horário de trabalho
Horário da vaga: de segunda a sexta-feira das 09h30 as 18h30 e aos sábado das 09h00 as 13h00Modalidade de Trabalho
educação no Brasil cada dia mais inovador.Se você tem entre 14 e 22 anos e quer ingressar no mercado de trabalho
comunicação e organização.Início imediato.Remuneração: R$1454,00 + VT + VA (R$190,00 mês)Horário de trabalho
conservação da infraestrutura física das instalações, seus componentes, materiais e equipamentos de trabalho
Ter senso de 5S, Certificações, Segurança do Trabalho e Meio Ambiente. O que precisa ter?
Conselho competente – Resolução nº 262, de 28 de julho de 1979 - CONFEA.Outros requisitos: Facilidade no trabalho