.— Capacidade de trabalhar em um ambiente em constante mudança e com prazos apertados.— Forte capacidade de organização e gerenciamento de tempo.— Habilidade para trabalhar com metas e indicadores de desempenho.Requisitos
Coordenador(a) ou Supervisor(a);Disponibilidade de horário e para viagens;Boa comunicação e facilidade para trabalhar
imediato ·Ser assíduo e pontual, cumprindo a respectiva escala de serviço, utilizar EPI, uniforme de trabalho
Rh da filial, prestando suporte a demandas gerenciais como auditorias e fiscalizações.Como escopo do trabalho