Acompanhar as possíveis sanções com o trabalho preventivo, encaminhando ao departamento jurídico para
Economia, ou áreas relacionadas;Conhecimento básico de princípios contábeis e financeiros;Habilidade para trabalhar eletrônicas;Fortes habilidades analíticas e capacidade de resolver problemas;Atitude proativa e capacidade de trabalhar tarefas;Desejável experiência prévia em funções financeiras ou de tesouraria (pode ser um estágio ou trabalho
Descrição: Requisitos: Superior completo em Direito;Desejável Pós Graduação (Civil/Trabalhista);Inscrição Pública e outros órgãos oficiais, bem como, em assembleias com entidades sindicais e outros órgãos trabalhistas
a área de manutenção; Propor e acolher propostas de melhoria de processos, produtos e condições de trabalho Ferramentas da Metodologia Lean e da Qualidade; básicos de ISO 9000; conceitos do 5S; Normas de Segurança do Trabalho s); básicos de legislação trabalhista e sindical; Pacote Office.
de 3º nível para os usuários internos;Suporte Windows, VPN e conectividade relacionadas à estação de trabalho Apoio nos ciclos de atualizações automáticas (SCCM) de S.O. e aplicações de segurança das estações de trabalho execução de tarefas e automações.Contratação: CLT + BenefíciosLocalização: Centro de São Paulo/SPModelo de Trabalho